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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENCADREMENT CHANTIER, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE, RH ET RELATIONS SOCIALES</title>
    <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3709%2C3708%2C3719&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17638&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17638#titrepages</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-17638 - Assistant paie et administration du personnel F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Assistant paie et administration du personnel F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments de gestion des temps (GTA), des absences, des heures complémentaires et supplémentaires
Recueillir, enregistrer et vérifier les éléments variables de paie
Gérer les acomptes mensuels ainsi que les acomptes sur primes de fin d’année
Contrôler et valider des bulletins de paie et les états de clôture associés
Prendre en charge en paie les augmentations individuelles, promotions et primes
Veiller à la conformité des paies et à l'application des règles en vigueur
Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties…)
Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et de leurs avenants
Gérer le suivi administratif des fins de contrats à durée déterminée
Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…)
Assurer la gestion des affiliations, modifications et résiliations auprès de la mutuelle
Établir les attestations de salaire destinées aux organismes de sécurité sociale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et en administration du personnel.

Organisé et rigoureux, vous appréciez les missions de gestion administrative et souhaitez développer durablement vos compétences au sein d'un groupe d’envergure internationale, en pleine croissance.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 22:31:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18161&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18161#titrepages</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-18161 - Chargé de recrutement F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez Onet Logistique et Production

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement &amp; Développement RH, nous recherchons un Chargé de Recrutement basé à Marseille.

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs qui accompagne les opérationnels sur l'ensemble des enjeux liés à l'acquisition et au développement des talents.

Votre mission principale consistera à déployer des solutions de recrutement performantes afin d'accompagner nos sites dans leurs recrutements de profils opérationnels.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Piloter les recrutements de profils opérationnels (agents logistiques, manutentionnaires, préparateurs de commande…).
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Réaliser le sourcing, la préqualification téléphonique et le suivi des candidatures.
Organiser, coordonner et animer des campagnes de recrutement et des job datings, en accompagnant les managers dans l'évaluation des candidats et la prise de décision.
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (France Travail, Missions Locales, organismes de formation, associations, etc.) afin de renforcer nos viviers de candidats.
Identifier et déployer des solutions innovantes permettant d'optimiser nos recrutements et de répondre aux enjeux d'attractivité des métiers.
Contribuer au développement de notre marque employeur à travers les différents événements et actions de recrutement.

Votre mission sera principalement orientée vers les recrutements de profils opérationnels, vous serez également amené, en fonction des besoins du service, à intervenir sur des recrutements de fonctions support, d'agents de maîtrise et de cadres.

Le poste est basé à Marseille et nécessite des déplacements réguliers sur nos sites en France.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise en agence de travail temporaire.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de recrutements à forts volumes et savez évoluer dans un environnement où réactivité, qualité de service et sens des priorités sont essentiels.

Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever les défis liés au recrutement de profils pénuriques et êtes force de proposition pour identifier les meilleures solutions de sourcing et d'attractivité.

Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la polyvalence est une véritable richesse.

La maîtrise des techniques de sourcing, de préqualification et d'animation de campagnes de recrutement (job datings, forums, partenariats emploi...) est indispensable.

*Vous devez fournir l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:36:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17063&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17063#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Valenciennes</category>
      <title>2026-17063 - Responsable de secteur - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Intégré au sein de l’agence de Valenciennes et sous la supervision et l'accompagnement d'un responsable de secteur, vôtre rôle consistera à piloter la réalisation opérationnelle des chantiers de votre périmètre.
Vous êtes en charge du développement commercial de votre agence en assurant le suivi régulier des clients de votre portefeuille.
Interlocuteur privilégié, vous veillez à la satisfaction de nos clients et au respect des procédures QHSE. Vous êtes également amené à vous déplacer sur les sites.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/3 BTS Métiers des services à l’environnement.
Vous souhaitez apprendre à manager ? Vous aimez la relation client ? Vous avez le sens du service ?
Nous cherchons un profil engagé et motivé, disposant d’un bon relationnel.
L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté.
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous !
Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Valenciennes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:31:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16252&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16252#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-16252 - Gouvernant Général F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour l’un de nos clients hôteliers, nous sommes à la recherche d'un :

Gouvernant Général Housekeeping F/H

Placé sous l'autorité de la Responsable d'Exploitation, vous veillez à la propreté et à l’entretien des chambres et lieux publics en gérant les équipes de nettoyage et housekeeping du site.

 Votre rôle est important, vous garantissez un environnement propre, sain et ordonné aux occupants des lieux.

 Vos principales missions sont :

Être responsable de la préparation et de l’entretien des locaux
Gérer les ouvertures et fermetures pour réaliser les planches des Femmes/Valets de chambre
Superviser et encadrer des employés de permanence
Garantir et assurer l’objectif qualitatif et quantitatif
Former les nouveaux arrivants (méthodologie du nettoyage, standards de l’établissement, utilisation du matériel, bonnes pratiques, gestes et postures préconisés pour limiter les TMS, attitude de service…)
Etablir le planning des employés
Contrôler l’état du nettoyage de l'établissement
Veiller au bon fonctionnement des installations de l’établissement et au matériel fournis par la société (aspirateurs, chariots, …)
S’assurer de la propreté et de l’état du mobilier, des sanitaires...
Signaler les problèmes aux équipes chargées de la maintenance technique
Contrôler la réalisation des prestations
Faire respecter les règles, consignes et procédures de l’établissement et d’Onet
Remonter les accidents de travail, de trajet et arrêts maladies à l’agence
Assurer les suivis et remontés QSE demandés par l’agence (causeries, remontés des situations à risques)
Être l'interlocuteur privilégié de la direction du site&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.

 Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, minutie et votre autonomie avec un souci du détail et de la perfection. Votre discrétion sera également très appréciée.

 De bonne présentation, vous savez vous organiser, tenir les positions données par la hiérarchie et rendre compte. Vous êtes doté d’un sens des responsabilités et du service client.

Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :

Compréhension du français pour passage des consignes et remontés d’information
Autonome dans le travail
Management d’équipe
Capacité d’identifier les produits et matériels nécessaires
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Remontées d’information à sa hiérarchie

Alors le poste est fait pour vous !

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:31:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18185&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18185#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>decines</category>
      <title>2026-18185 - RESPONSABLE DE SECTEUR  F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Onet Propreté recherche pour son agence évènementielle de Lyon  :

Responsable de secteur F/H

Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d’exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de nettoyage, lors des évènements et hors évènements, la satisfaction des clients et l’accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

Management / Exploitation:
-      Vous encadrez des collaborateurs ; Chefs d’équipe et Agents de service,
-      Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients,
-      Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires,
-      Vous veillez à la pérennité du climat social,
-      Vous supervisez l’organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation,
-      Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel,
-      Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges,
-      Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d’exploitation ou le Directeur d’agence,
-      Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d’exploitation et le Responsable qualité.
- Vous pouvez être disponible ponctuellement le week-end et/ou le soir.
- Vous réalisez des plannings hebdomadaires d’intervention.


Développement Commercial :
-      Vous effectuez un suivi régulier des clients de votre portefeuille,
-      Vous vous assurez de la satisfaction client et  gérez l’interface quotidienne avec lui,
-      Vous proposez des travaux supplémentaires et exceptionnels,
-      Vous réalisez les devis,
- Vous effectuez le chiffrage en directe avec les chargés d’affaires clients

Gestion des Ressources Humaines :
-      Vous sélectionnez et recrutez le personnel,
-      En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d’avenants, de primes, d’heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation,
-      Vous réalisez les pointages de la semaine,
-      Vous vous assurez que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux,

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
-      Vous vous assurez que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés,
-      Vous représentez la Société lors de l’établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi,
-      Vous suivez les habilitations et autorisations liées à la sécurité,

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous êtes issu d’une formation supérieure minimum de type Bac+2/Bac+3 en management, commerce, gestion, technique, hygiène, propreté ou équivalent et justifiez d’une première expérience réussie en supervision de chantiers et encadrement d’équipes ; alors ce poste peut vous intéresser.
Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la propreté mais les profils ayant un parcours dans le management opérationnel d’équipes dans le domaine du service, de l’industrie, de la logistique, de la grande distribution ou équivalent sont également étudiés.

Vous possédez un tempérament de Manager, vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales et vous maîtrisez les outils informatiques.

Polyvalent, respectueux, doté d’un esprit d’équipe, vous savez être à l’écoute et prendre des initiatives.

Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l’on vous reconnait.

Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet favorise l’évolution de carrière et la mobilité interne de ses collaborateurs (le poste ouvre des perspectives sur des fonctions de Responsable d’exploitation, de directeur d’agence, de commerce, de BE…).

Permis B indispensable.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.   

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;decines&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 15:23:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18176&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18176#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Aéroport Roissy CDG</category>
      <title>2026-18176 - Chef d'Escale - Passenger Experience Roissy CDG F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons un(e) Chef d'Escale  – Plateforme Roissy Charles de Gaulle (H/F)
Rattaché(e) directement au Directrice Exploitation, vous êtes le/la responsable de centre de profit et garant(e) de la bonne gestion opérationnelle, humaine et financière de nos chantiers sur la plateforme Roissy Charles de Gaulle.
Véritable chef d’orchestre des opérations, vous pilotez les équipes sur le terrain, veillez à la satisfaction de nos clients et contribuez activement au développement et à la performance de l’activité.
Vos missions principales
Gestion opérationnelle : 
Planifier, organiser et coordonner les opérations sur les différents chantiers de la plateforme.
Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.

Management et encadrement des équipes : 
Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.
Recruter, former et évaluer les collaborateurs.
Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des équipes.

Gestion financière et performance : 
Piloter la rentabilité du centre de profit : suivi des budgets, contrôle des coûts et optimisation des moyens.
Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Participer à l’élaboration des prévisions d’activité et des plans d’investissement.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSSE) : 
Garantir l’application des procédures QSSE et veiller à la sécurité des équipes sur le terrain.
Promouvoir la culture sécurité et la démarche d’amélioration continue.

Relation client et reporting :
Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille client.
Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Générale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans la gestion des opérations et le management d’équipes, idéalement dans les secteurs aéroportuaire, industriel ou logistique
Vous disposez de solides compétences en gestion financière et en pilotage de centre de profit.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les systèmes de reporting.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats.
Vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les principes du Lean Management.
 
Informations complémentaires :
Lieu : Plateforme Roissy Charles de Gaulle
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directrice Exploitation
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil

Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Aéroport Roissy CDG&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 07:43:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18165&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18165#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Cherbourg</category>
      <title>2026-18165 - RESPONSABLE DE SECTEUR (000655) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices dans le secteur de la santé.

Vos missions sont les suivantes :

Management :
Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité.
Technique :
Organisation et gestion du chantier (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges.
Commercial :
Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels.
Gestion / Administration :
Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d’Agence.
Gestion ressources humaines :
Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages.
Hygiène / sécurité :
Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2/Bac +3.
Vous justifiez d'une première expérience probante en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes,  dans le domaine de la propreté dans le milieu de la santé.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Vous avez un certain sens des responsabilités et du résultat.

Titulaire du permis B obligatoire.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Cherbourg&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:35:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18070&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18070#titrepages</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rouen</category>
      <title>2026-18070 - Responsable QSE multisites F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre multisite.
Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de votre périmètre et organisez sa mise en œuvre.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement

- Conseiller et assister l'encadrement des sites avec l'appui de la Direction Q3SE.

- Être à l'écoute du personnel afin d'anticiper les dysfonctionnements,

- participer à l'apport de solutions et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail.

- Participer à la gestion des événements sécurité, faire le lien entre les équipes administratives et opérationnelles et assurer leur suivi.

- Conseiller la Direction lors de la validation des Plans de Prévention.

- Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction.

- Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les sites respectent les obligations réglementaires SSE (autorisations, document unique, plans de prévention, EPI, formations, audits SSSE...).

Qualité

- Élaborer la politique QSE en lien avec la stratégie de la Direction.

- Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur.

- Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation des prestations avec les cahiers des charges.

- Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles au travers de groupes de résolution de problèmes.

Audit et contrôle

- S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés.

- Réaliser des audits normatifs et réglementaires, des audits de poste ainsi que des audits des prestations réalisées dans les domaines Q3SE.

- S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la réglementation.

- Animer la démarche de certification lorsque celle-ci est applicable.

Accompagnement et formation

Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs aux risques professionnels et proposer des axes d'amélioration.

Suivre les habilitations, formations, autorisations et droits d'accès aux sites.

Participer aux instances représentatives du personnel lorsque nécessaire.

Participer aux réunions de pilotage avec les clients de votre périmètre.

Accompagner les équipes dans les démarches de certification.




&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vos atouts

- Vous maîtrisez les normes et standards QSE.

- Vous appréciez le travail de terrain, les déplacements sur site et le contact direct avec les équipes opérationnelles.

- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions.

- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité ainsi que pour votre adaptabilité à différents contextes et interlocuteurs.

- De par son aspect multisite, ce poste nécessite une mobilité sur les différents sites du périmètre confié.



Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »          
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rouen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:35:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17375&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17375#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>paris 8</category>
      <title>2026-17375 - Responsable de site multitechnique Anglais</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION PRINCIPALE

Rattaché(e) au Directeur Multitechnique, le/la Responsable de Sites garantit la qualité opérationnelle des prestations multitechniques sur les sites confiés. Il/elle organise, coordonne et supervise les activités de maintenance préventive et corrective, pilote les équipes d’exploitation, assure le suivi des sous-traitants et constitue l’interlocuteur privilégié du client. Grâce à son expertise en génie électrique, CVC et BMS, ainsi qu’à ses compétences managériales et sa maîtrise de l’anglais, il/elle intervient sur des environnements techniques exigeants et internationaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Santé, sécurité et conformité
Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs en assurant leur accueil sécurité, la remise des équipements de protection individuelle et le respect des obligations réglementaires. Organiser le suivi des habilitations, formations et recyclages nécessaires à l’exercice des activités. Maintenir à jour les documents réglementaires du site, élaborer les plans de prévention et participer au déploiement de la politique QHSE. Conduire les analyses d’incidents et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

Qualité de service et performance
Garantir l’application des procédures et standards qualité de l’entreprise. Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et produire les reportings associés. Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance et veiller à l’atteinte des objectifs contractuels. Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des optimisations techniques, organisationnelles et économiques.

Environnement et développement durable
Déployer la démarche environnementale sur le site en sensibilisant les équipes, les fournisseurs et les sous-traitants. Assurer le suivi des consommations énergétiques, des fluides frigorigènes et de la gestion des déchets. Participer à la mise en place d’actions visant à réduire l’impact environnemental des activités et accompagner le client dans ses objectifs de développement durable.
Management des équipes
Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs. Organiser les activités quotidiennes, coordonner les équipes techniques et les intervenants extérieurs, animer les réunions d’équipe et conduire les entretiens individuels. Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires à la réalisation des missions et intervenir ponctuellement en support technique sur les domaines CVC, électricité ou BMS.
Gestion des sous-traitants
Sélectionner et coordonner les prestataires spécialisés. S’assurer du respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais d’intervention. Contrôler les prestations réalisées, valider les rapports d’intervention et contribuer à l’évaluation de la performance des fournisseurs.
Relation client et développement de l’activité
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Supérieure, vous présentez une expérience significative en tant que Responsable de site multitechnique
Doté d'un excellent relationnel et du sens de la satisfaction client, vous êtes animé par une forte culture de l'excellence opérationnelle
Vous parlez couramment anglais, et êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral
Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez synthétiser l’information de manière claire et structurée
Etant proche du terrain, on reconnait également votre rigueur, votre réactivité et vos compétences managériales
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;paris 8&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:31:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18167&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18167#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE D'AFFAIRES EXPLOITATION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Toulon</category>
      <title>2026-18167 - Chargé d'affaires du secteur défense F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE D'AFFAIRES EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Exploitation et Formation et sous l'autorité du Responsable de secteur Défense, vous aurez en charge les missions suivantes :
·      Organiser et manager le personnel affecté sur les chantiers de logistique et radioprotection du site (affectations, pointages, visites médicales, dosimétrie...)
·      Gérer les interfaces techniques avec les interlocuteurs que vous serez amené à rencontrer dans l'exercice de votre mission
·      Constituer des dossiers d'intervention et qualité
·      Planifier et organiser les chantiers
·      Effectuer le bilan des chantiers et suivre les heures réalisées
·      Réaliser des reporting auprès du Responsable de secteur
·      Rédiger des comptes rendus de chantiers
·      Etablir des rapports d'intervention
·      Rédaction d’offre commerciale et technique
·      Mettre en place des documents de suivi et indicateurs
·      Assurer et développer les relations avec nos clients d'Onet Technologies sur les chantiers
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu (e) d'une formation de type Bac +3/5, vous justifiez d'une 1ère expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes travaux en environnement industriel. Une expérience dans le secteur nucléaire/défense sera un atout pour ce poste .
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir à ce poste.

·      CDI temps complet
·      Localisation du poste:  Base navale de Toulon
·      Statut : Agent de maitrise
·      Véhicule de service à usage privé

Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.

Unir nos différences, c’est promouvoir la diversité.
Le poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Toulon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 14:23:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17522&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17522#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-17522 - Responsable de site F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Directeur de contrat/région, vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la supervision des interventions et prestations (multi services et multi techniques) sur les différents sites de notre client dont vous aurez la charge sur un périmètre géographique défini.
Vous veillerez à la bonne application des normes qualité, sécurité et environnementales ainsi que les impératifs d'exploitation dans l'objectif de satisfaire notre client.
QUELLES SERONT VOS REALISATIONS ?
Planifier, mettre en œuvre et gérer toute la gamme de services du contrat;
Être garant de la satisfaction client via le maintien du niveau de service et à l'atteinte des objectifs du contrat (KPI) ;
Assurer et gérer la relation client en étant promoteur des axes d'amélioration, d'optimisation et du développement du contrat ;
Manager les équipes opérationnelles en direct (nettoyage et maintenance) et piloter les relations sous-traitants (Accueil, maintenance spécialisée,...) qui assurent les interventions « FM » (Facility Management ») sur les différents sites dans le respect des règles de sécurité ;
Réaliser des contrôles réguliers de la qualité et de suivi des procédures par les équipes sites ;
Être le responsable de la performance financière de son périmètre et du suivi administratif : demandes et réalisation de devis, création des bons de commande, suivi de la facturation ;
Mettre en place et animer la politique environnementale hygiène et sécurité (EHS) : élaboration des plans de prévention, contrôles opérationnels, reporter les accidents et les incidents, effectuer les analyses des causes, s'assurer que l'ensemble de ses équipes soient formées, et s'assurer que les équipements soient maintenus et utilisés dans le respect des règles de sécurité ;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Supérieure, vous présentez une expérience significative en tant que Responsable de site FM (multiservices et idéalement multitechnique si possible dans un environnement multi-sites) ;
Doté d'un excellent relationnel et du sens de la satisfaction client, vous êtes animé par une forte culture de l'excellence opérationnelle ;
Etant proche du terrain, on reconnait également votre rigueur, votre réactivité et vos compétences managériales ;
Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et savez synthétiser l’information de manière claire et structurée.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 10:50:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18143&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18143#titrepages</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-18143 - Gestionnaire administratif F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré au sein de l'équipe Paie de la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la préparation de la paie pour plusieurs agences et assurez, en complément, la gestion administrative du personnel.
Véritable interlocuteur des équipes d'exploitation, vous garantissez la fiabilité des données de temps de travail et des éléments variables de paie en veillant au respect de la réglementation sociale et des dispositions de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.

Votre rôle est central dans la sécurisation du processus de paie, depuis le contrôle des pointages jusqu'à la transmission des données aux gestionnaires de paie.

Vos missions :
Préparation de la paie (mission principale)
Assurer la collecte, la saisie et le suivi des éléments variables de paie ;
Vérifier la fiabilité des pointages et intégrer les données dans le logiciel de paie (hr access) ;
Contrôler les écarts entre les plannings prévisionnels et réalisés ;
Analyser et corriger les anomalies relatives aux heures travaillées ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site et en agence afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transmises
Administration du personnel
Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ;
Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ;
Vérifier la complétude des pièces administratives avant l'établissement des contrats ;
Rédiger les contrats de travail et les avenants ;
Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;
Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés ;
Gérer les absences, congés et autres éléments administratifs du personnel ;
Répondre aux demandes courantes des salariés relatives à leur contrat de travail et à leur situation administrative ;
Veiller à la conformité et à l'archivage des dossiers du personnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de la paie et administration du personnel ;
Vous êtes à l'aise avec la gestion des temps, le contrôle des pointages et le traitement des éléments variables de paie ;
Vous connaissez la législation sociale et idéalement la Convention Collective des Transports Routiers et la métallurgie serait un plus ;
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, ainsi que HR Access ;
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels ;
Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un réel sens du service.


Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »         
Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 22:35:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18153&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18153#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Roissy en France</category>
      <title>2026-18153 - Chef d'Escale - Aéroport de Marseille F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/CHEF DE SITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction Génale, le/la Directeur(trice) des Exploitations Province pilote et coordonne l'ensemble des activités opérationnelles de nos escales aéroportuaires en région. Véritable relais stratégique entre la Direction Générale et les escales, il/elle contribue activement au développement de l'activité, à la satisfaction de nos clients et à la croissance des résultats de l'entreprise.
Vos missions :
Pilotage des opérations aéroportuaires
Superviser et coordonner l'activité des différentes escales en province.
Garantir la bonne exécution des prestations conformément aux exigences contractuelles et réglementaires.
Veiller à l'application des standards opérationnels sur l'ensemble du réseau.
Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Management des Chefs d'Escale
Encadrer, animer et accompagner les Responsables Exploitation (Chefs d'Escale).
Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi.
Développer les compétences managériales des équipes d'encadrement.
Participer au recrutement des postes stratégiques et accompagner les évolutions de carrière.
Favoriser la cohésion, l'engagement et la culture de la performance.
Gestion financière et pilotage de la performance
Assurer le pilotage économique de l'ensemble des escales de son périmètre.
Suivre les budgets, analyser les résultats et garantir l'atteinte des objectifs financiers.
Optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'améliorer la rentabilité des opérations.
Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Participer à la construction budgétaire et aux prévisions d'activité.
Développement commercial et relation client
Maintenir une relation privilégiée avec les compagnies aériennes, gestionnaires d'aéroports et partenaires locaux.
Participer aux négociations commerciales et aux réponses aux appels d'offres.
Identifier de nouvelles opportunités de développement sur les plateformes régionales.
Garantir la satisfaction, la fidélisation et le développement du portefeuille clients.
Gérer les situations sensibles et les escalades clients.
Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSSE)
Garantir le respect des réglementations aéroportuaires, des exigences de sûreté et des procédures internes.
Promouvoir une culture sécurité et sûreté auprès de l'ensemble des équipes.
Superviser les audits, inspections et plans d'actions associés.
Veiller au respect des certifications et standards applicables.
Déployer les démarches d'amélioration continue au sein des escales.
Reporting et stratégie
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Analyser les résultats opérationnels, financiers et sociaux de son périmètre.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation supérieure (Bac+5) en gestion, transport aérien, ingénierie, logistique ou management.
Expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans l'environnement aéroportuaire, dont plusieurs années sur des fonctions d'encadrement multisites.
Expérience confirmée dans le management de Chefs d'Escale ou de responsables opérationnels.
Bonne connaissance des métiers de l'assistance aéroportuaire, du transport aérien ou des services en environnement aéroportuaire.
Solides compétences en gestion financière et pilotage de centres de profit.
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de la performance.
Anglais professionnel courant.
Leadership fédérateur.
Excellentes capacités d'organisation et d'anticipation.
Forte orientation client et résultats.
Aptitude à piloter des organisations multisites.
Esprit d'analyse et de décision.
Capacité à gérer des environnements exigeants et opérationnels.
Disponibilité et mobilité nationale.
Rattachement hiérarchique :
Direction Générale / Direction des Opérations.
Management direct :
Responsables Exploitation (Chefs d'Escale) des plateformes régionales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Roissy en France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 16:13:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18150&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18150#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/AGENT D'ENCADREMENT D'EXPLOITATION</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-18150 - Assistant d'exploitation - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/AGENT D'ENCADREMENT D'EXPLOITATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Rattaché au Directeur d’agence d'Aix-en-Provence, vos missions sont les suivantes :
Accompagner l’exploitation dans des missions de gestion : suivi de reportings, création de documents, préparation de supports de présentation, propositions commerciales, planification de réunions, veille commerciale, etc… ;
Suivre la satisfaction client ;
Gérer des stocks en produits consommables ;
Mettre en place des inventaires afin d’assurer le suivi du matériel ;
Gérer un budget : le suivi des dépenses réelles, le respect du budget ;
Accompagner la gestion des équipes : recrutement des agents en lien avec les services fonctionnels, suivi des pointages, des plannings.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de type BAC+2, idéalement en gestion. Vous appréciez le travail de bureau et le travail d'exploitation.
Vous avez un bon relationnel et l’esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent.
Nous cherchons un profil engagé et motivé, disposant d’un bon relationnel.
L’alternance chez Onet, c’est un accompagnement adapté pour développer vos compétences et un véritable tremplin dans votre parcours professionnel pour une insertion durable dans les métiers de la Propreté.
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et intégrer une entreprise en vue d'un emploi en CDI à l'issue de l'alternance ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider.

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 14:02:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18149&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18149#titrepages</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-18149 - Assistant QSE F/H - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/ASSISTANT QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.
Sous la supervision et l'accompagnement du Responsable QSE, notre mission sera de vous former aux fonctions d'assistant QSE F/H.

A ce poste vos principales missions seront :

- Participer au suivi des indicateurs (taux de réalisation des entretiens de retour AT, suivi des clôtures de réclamation…),
- Créer des supports (flash infos, procédures, classeur d’exploitation, instructions de travail…),
- Préparer les supports et gérer l’organisation du mois de la prévention,
- Préparer et participer à la réunion QSE (ateliers, contenu…),
- Préparer et animer des ateliers de travail,
- Travailler sur la remise à jour des procédures,
- Participer au diagnostic des évaluations HSE (organiser le planning de l’année, le suivi de la réalisation, l’analyse des audits),
- Réaliser des évaluations HSE,
- Déclarer des accidents du travail
- Réaliser des études de postes et des contrôles qualité,
- Mettre à jour le DUERP,
- Suivi des formations obligatoires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un diplôme de Niveau Bac +3 (type Licence) à Bac +5 (type Master) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie.
L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Pack Office).
Une problématique de logement dans votre recherche d'alternance ? Onet a un interlocuteur dédié pour vous aider.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:44:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17440&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17440#titrepages</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Vitrolles (13127)</category>
      <title>2026-17440 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Régionale Sud-Est recrute pour son Centre de Service Partagé un :

 Assistant administratif et paie F/H

Rattaché au Coordinateur Paie et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre.

En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie :

-      Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,
-      Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,
-      Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,
-      Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
-      Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
-      Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,
-      Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,
-      Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)
-      Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents,

Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Une formation supérieure en gestion Paie/RH ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence.
Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Alors le poste est fait pour vous !

Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Vitrolles (13127)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:11:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16589&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16589#titrepages</link>
      <category>QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-16589 - Coordinateur QSE / Q3SER F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/RESPONSABLE QSE / Q3SER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous aurez pour mission principale de garantir la mise en application et l'amélioration des politiques QHSE au sein de nos sites FM et Multi-techniques.
Vos activités principales sont :
- Conseiller et accompagner les sites sur les sujets QHSE
 - Animer, déployer et assurer le suivi du système QSE sur votre périmètre
 - Assurer un suivi rigoureux des accidents du travail et des maladies professionnelles
 - Organiser et animer des formations en lien avec la RH et les opérationnels
 - Accompagner les sites et clients vis-à-vis des organismes officiels (CARSAT, IT, Médecine du Travail)
 - Réaliser des audits internes et suivre le plan d'actions régional
 - Participer à la veille réglementaire et assurer sa bonne application
 - Contribuer à l'établissement des bilans QHSE et participer aux CSSCT locales&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maîtrisez les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que leur mise en œuvre dans un cadre industriel.
Vous avez une expertise avérée en analyse des risques professionnels et en mise en place de mesures de prévention adaptées.
Vous possédez une excellente capacité à conduire des audits internes et à suivre des indicateurs de performance QHSE.
Vous êtes à l'aise pour animer des formations et sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d'environnement.
Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement aux évolutions réglementaires et aux exigences des organismes officiels.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine QHSE, vous permettant d’intervenir efficacement sur des problématiques complexes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en hygiène, sécurité et environnement (Diplôme d’ingénieur, Master ou Mastère spécialisé).
Vous maîtrisez l'anglais courant, facilitant vos échanges avec des interlocuteurs internationaux.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 10:00:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18135&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18135#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>TRICASTIN</category>
      <title>2026-18135 - Chef d'équipe en radio protection F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
  

Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ? 
 
Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes.  
 
ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 5 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires.  
 
La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs du Grand Carénage d’EDF visant à allonger la durée d'exploitation des centrales nucléaires.  
 
Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :
Rattaché au Chef de chantier, vous garantissez le relais des informations avec l’équipe du service radioprotection. 
Vous avez la responsabilité de garantir l’activité sur les installations. Vous gérez pour cela l’ensemble des moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des interventions (gestion des flux, supervision de la préparation des activités, encadrement de l’équipe).  
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?  

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de chantiers idéalement en radioprotection en environnement nucléaire et souhaitez encadrer une équipe travaux. 
 
Vous êtes dynamique et attiré par les relations humaines. 
Vous maitrisez les logiciels bureautiques de type Excel, Word… 
Vous possédez des connaissances de base en maintenance 
Vous êtes reconnu pour votre leadership  
L’autonomie et la rigueur font partie de vos atouts 

CDI temps complet  
Poste basé à St Alban  
 
Unir nos différences, c’est promouvoir la diversité. 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;TRICASTIN&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 14:37:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18132&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-18132#titrepages</link>
      <category>ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nantes </category>
      <title>2026-18132 - Responsable de Secteur (propreté) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;ENCADREMENT CHANTIER/RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rattaché(e) au Directeur de l'agence Onet Services Nantes, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservices.

Vos missions sont les suivantes :

Management :
Animation des équipes et secteurs placés sous votre responsabilité. 
Technique :
Organisation et gestion des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le souci du respect des cahiers des charges.
Commercial :
Contact permanent avec le client pour assurer sa satisfaction, promotion et réalisation de devis de travaux supplémentaires et exceptionnels.
Gestion / Administration :
Analyse et synthèse des bilans de chantier avec la Directrice d’Agence.
Gestion ressources humaines :
Gestion du processus de recrutement, de l’administration du personnel et de la formation des agents, contrôle et gestion des pointages.
Hygiène / sécurité :
Participation à l’établissement des plans de prévention, suivi des habilitations, respect des procédures.  

Avantages du poste : 
Salaire fixe sur 13 mois 
 Salaire variable 
 Véhicule de service
 Avantages liés à l'ancienneté (CP + primes)
 Possibilités de formations internes avec l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation de type Bac +2/+3 orientée propreté ou services
Expérience en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans le domaine des services
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Sens des responsabilités et du résultat
Capacités à prendre des décisions
  
Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 14:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testonet-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16513&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16513#titrepages</link>
      <category>RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-16513 - Chargé de pilotage &amp; animation mobilité interne (alternance) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille / Emploi : &lt;/b&gt;RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H.

Au sein de la Direction Mobilité &amp; Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l’animation de la mobilité interne afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’appropriation par l’ensemble des parties prenantes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Mobilité interne et parcours collaborateurs :
Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe
Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée
Participer à l’accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours
Proposer et vérifier l’adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching)
Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier

Pilotage et analyse KPI
Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement
Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique
Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations

Communication et promotion de la mobilité
Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux)
Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…)
Assurer le suivi et l’optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement.

Vous faites preuves d’un fort esprit d’analyse et de synthèse permettant d’identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l’analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables.

Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l’oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante.
Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 22:36:07 Z</pubDate>
    </item>
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