RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : BUREAU D'ETUDES COMMERCIAL, DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, GESTION DE PROJETS, RH ET RELATIONS SOCIALES, SUPPORT, SURETE

2025-12621 - Chef de projets confirmé F/H

Fri, 01 Aug 2025 22:31:33 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Contract : CDI
Job details :
Au sein de nos activités ingénierie et projets, nous recherchons notre prochain Chef de projets confirmé F/H, pour la réalisation de nos contrats d' "installation et modification" du parc nucléaire français. Rattaché au Responsable ligne de produit "ensemblier", vous coordonnez une équipe projet en assurant le suivi technique, la maitrise des coûts et des délais, afin de respecter scrupuleusement le périmètre contractuel et technique. Pour mener à bien votre projet, vous avez notamment à : - Définir les différentes phases du projet - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement - Choisir et affecter les ressources nécessaires - Participer au développement si besoin - Définir et piloter les objectifs et délais de réalisation des livrables - Evaluer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation - Assurer le pilotage de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes - Réaliser les négociations avec le client - Assurer le contrôle de gestion avec la direction financière. Vous êtes un garant de la réussite de votre projet et pour cela, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions et réponses techniques. Vous êtes également en charge des commandes fournisseurs/clients et de la facturation associée. Des déplacements ponctuels en France entière sont à prévoir.

Vous avez une capacité à appréhender les sujets à la fois globalement et dans les détails. Vous savez anticiper les problèmes et faire preuve de proactivité dans la proposition et la mise en œuvre de solutions. Vous disposez d’une formation bac +5 en ingénieur généraliste ou mécanique et d’une expérience significative dans le management de projets clé en main. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : 36 Bd de l'Océan, 13009 Marseille, France

2025-13258 - Chef de projet F/H

Fri, 01 Aug 2025 15:10:36 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Contract : CDI
Job details :
Intégrez notre équipe dynamique à Villejust (91) en tant que Chef de Projet F/H. Sous la responsabilité directe du Chef de Site, vous aurez un rôle clé dans la gestion des équipes ainsi que dans le pilotage technique, contractuel et financier des projets. Vos missions principales : Assurer le suivi technique à chaque phase du marché, coordonner et gérer les ressources affectées Identifier et gérer les moyens matériels et humains Rédiger les spécifications techniques d'achat, commandes fournisseurs/clients et la facturation associée Maîtriser les coûts et les délais de réalisation des affaires Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du marché Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels) Proposer des solutions ou réponses techniques optimisées à partir de son expérience S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts Assurer l'interface clients, partenaires et sous-traitants Effectuer le reporting général et financier de l'affaire auprès de sa hiérarchie Respecter et faire respecter les référentiels, les procédures et les normes en vigueur Le poste est basé à l'agence de Villejust. Des déplacements sont possibles entre les CEA de Bruyères-le-Châtel et Fontenay-aux-Roses.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où les défis techniques et humains sont au cœur des projets. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus techniques. Titulaire d’un Bac +5, avec une spécialisation en assainissement, démantèlement ou gestion des déchets nucléaires, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans la gestion de projets ou d’affaires, au sein d’un environnement technique complexe, idéalement dans le secteur nucléaire. Ce poste est fait pour vous ! Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Villejust

2024-11572 - Responsable formation F/H

Fri, 01 Aug 2025 08:30:38 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) FORMATION
Contract : CDI
Job details :
En tant que Responsable Formation chez Onet Logistique, vous serez en charge de la stratégie et de la mise en œuvre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en établissant un plan solide de développement de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directrice des Ressources Humaines pour aligner les besoins de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront : ◌ Développement de la stratégie de formation : Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en alignement avec les objectifs de l'entreprise et des besoins des collaborateurs. ◌ Déployer la stratégie formation de la BUvia le Campus Onet, en assurant sa cohérence avec les besoins terrain, la stratégie Groupe, les obligations légales et les évolutions métiers. ◌ Gestion des programmes de formation : Concevoir, planifier et coordonner les programmes de formation en veillant à leur adéquation avec les compétences requises pour chaque poste. ◌ Etablissement du plan de développement de compétences : Concevoir et structurer un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en expertise des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle au sein de l’entreprise. ◌ Centralisation des processus de formation : Coordonner la centralisation des processus liés à la gestion des formations, y compris la planification, le suivi administratif et la coordination avec les différents départements. ◌ Sélection des organismes de formation : Identifier, évaluer et sélectionner les prestataires de formation les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, et garantir la qualité et la pertinence des formations proposées. ◌ Suivi et délivrance des certifications : Etablir le suivi des démarches liées aux certifications, garantir la conformité des formations aux exigences des organismes certificateurs et gérer la délivrance des certificats aux collaborateurs. ◌ Développement des partenariats écoles et relations externes : Renforcer les liens avec les écoles et universités pour favoriser l’attractivité du Groupe et créer un vivier de talents. ◌ Suivi et évaluation des formations : Evaluer l'efficacité des formations dispensées, recueillir les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les programmes. ◌ Suivi budgétaire :Assurer une gestion rigoureuse du budget formation et optimiser les coûts. ◌ Conseil aux managers et accompagnement terrain : Accompagner les managers dans l’identification des besoins en compétences et le choix des formatioipes et en les aidant à identifier les opportunités de développement. ◌ Reporting et analyse : Préparer des rapports réguliers sur les activités de formation, analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire.

Formation : Bac +3/5 en ressources humaines, gestion, ou domaine pertinent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins en formation et à évaluer les résultats des programmes. Compétences organisationnelles : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation. Qualités : Orientation de résultat, rigueur et organisation, bonne aisance relationnelle, bonne communication, proactivité, sens de l’innovation. Compétences clés : · Expertise en gestion de la formation et développement des compétences. · Connaissance des outils de gestion de la formation et des plateformes e-learning. · Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise. · Compétences dans la sélection des organismes de formation et la gestion des certifications. · Sens du service et orientation vers les résultats. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’innovation, votre engagement, votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition ? Venez participer à la croissance et aux objectifs d’excellence de la BU Onet Logistique !
Location : Marseille

2025-13999 - Ingénieur Projet nucléaire F/H

Thu, 31 Jul 2025 22:31:36 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Contract : CDI
Job details :
Dans le cadre de nos objectifs de développement de nos activités Projets en Démantèlement, nous recrutons un(e) ingénieur Projet (f/h). Rattaché.e au Chef de site, vous êtes responsable de la réalisation des différentes prestations d’un point de vue technique, contractuel et financier. Vous gérez les budgets, les plannings et pilotez les moyens humains et matériels. Vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi technique à chaque phase du marché, coordonner et gérer les ressources affectées, - Identifier et gérer les moyens matériels et humains, - Rédiger les spécifications techniques d'achat, commandes fournisseurs/clients et la facturation associée, - Maîtriser les coûts et les délais de réalisation des affaires, - Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du marché, - Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels), - Proposer des solutions ou réponses techniques optimisées à partir de son expérience, - S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts, - Assurer l'interface clients, partenaires et sous-traitants, - Effectuer le reporting général et financier de l'affaire auprès de sa hiérarchie, - Respecter et faire respecter les référentiels, les procédures et les normes en vigueur.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 (de type école d'ingénieur généraliste ou à dominante démantèlement nucléaire) et vous disposez d'une 1ere expérience en environnement nucléaire. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : chusclan

2025-14492 - JURISTE SOCIAL(E) (000536) F/H

Thu, 31 Jul 2025 18:09:43 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Contract : CDD
Job details :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Juriste social F/H. Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : · Assurer un support juridique aux établissements · Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes · Préparer les transferts de personnel · Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire · Gérer les contentieux de votre périmètre · Mettre à jour les kits procédures pour le réseau et élaborer les supports de formation · Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, … · Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité, …) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux · Réaliser des audits sociaux · Assurer une veille juridique et réglementaire et communiquer les évolutions au réseau · Veiller à la bonne tenue du climat social · Suivre et communiquer les indicateurs sociaux

De formation supérieure (BAC+5) en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’environnements multi-sites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la propreté ou des services BtoB. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos importantes capacités relationnelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B indispensable. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-14454 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H

Thu, 31 Jul 2025 18:08:33 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Contract : CDD
Job details :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Chargé de missions RH F/H. Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Conseils et accompagnement RH auprès du réseau (directeurs agences, direction régionale, salariés) Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et CADRE en lien avec le service recrutement groupe Gestion administrative du personnel ETAM/CADRE Contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (France Travail, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles, Participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …), Tutorer et piloter un alternant assistant RH Participation aux réunions en direction régionale (de service, et de région) Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Chargé RH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-14486 - Directeur du développement commercial F/H

Thu, 31 Jul 2025 12:53:28 Z

Job category : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL
Contract : CDI
Job details :
Afin d’intensifier son développement, Onet Accueil recrute un Directeur du développement commercial F/H. Basé à Marseille (13) ou Maisons-Alfort (94), disposant d’un bureau secondaire à Courbevoie, et rattaché à la Directrice du développement, vous construisez la stratégie grands comptes de l’entreprise et participez activement à sa croissance au niveau national. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale : Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre en collaboration avec la Direction du développement national et la Direction générale. Animer, coordonner et organiser l’activité commerciale en définissant les actions à mettre en place. Fixer les objectifs, analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action. Management et pilotage de l’activité : Manager et fédérer une équipe dont vous assurez le développement des compétences. Veiller au respect des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développement du portefeuille et prospection : Identifier les possibilités de développement, définir et déployer une démarche de prospection offensive et veiller à la diversification du portefeuille. Développer de nouveaux contrats nationaux avec les grands donneurs d’ordres. Réaliser la réponse aux appels d'offres (offres financières et techniques) en synergie avec les services concernés. Participer à l'animation des soutenances et conduire les négociations. Être l'interlocuteur privilégié des clients et prospects, et effectuer des visites régulières afin d'établir des relations pérennes. Assurer la qualité des offres et anticiper leur renouvellement. Représenter Onet lors des évènements de la profession et assurer la promotion de l’image du groupe. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients.

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire, acquise dans l’univers des services BtoB. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de l’accueil. Le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe n’ont pas de secret pour vous. Vous faites preuve d’importantes capacités de négociation, de ténacité et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre créativité ainsi que vos qualités de communicant. Vous savez donner du sens, impulser la dynamique et fédérer vos équipes. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre rigueur, votre adaptabilité et votre orientation résultats. Très à l’aise avec les chiffres, vous êtes un gestionnaire reconnu. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Maisons Alfort

2025-14481 - Responsable de domaine MOA F/H

Thu, 31 Jul 2025 09:30:08 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/RESPONSABLE DE PROJET
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Responsable de domaine MOA F/H en charge du domaine GTA / planification. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché au Directeur digital, vous êtes en charge d'élaborer et de gérer, avec les directions métier correspondantes, la trajectoire digitale pluriannuelle et sa déclinaison annuelle concernant le domaine GTA / planification. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter l'élaboration de la trajectoire avec les directions métiers concernées Garantir la qualité de la formalisation de la trajectoire et en assurer la communication Piloter le suivi de la trajectoire et animer les arbitrages nécessaires pour respecter les limites budgétaires fixées Rédiger ou revoir les expressions de besoins des projets à lancer Valider les dossiers de décision de lancement des projets (complétude des dossiers, présentation de scénarios, revues avec les différents acteurs…) Participer à l'étude des solutions, au benchmark des éditeurs et aux appels d'offres concernant les intégrateurs Piloter ou participer au pilotage des projets du domaine GTA / planification Assurer le suivi des dépendances entre les projets du domaine et les projets transverses Assurer une veille technologique sur votre domaine

De formation supérieure (ESC, Ecole d’ingénieurs…), vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires, acquise dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de gestion de projets et de conduite du changement, et faites preuve d’une bonne connaissance des domaines métiers liés aux GTA / planification de ressources. Vous avez déjà utilisé des outils de modélisation de processus et de cartographies applicatives, et maîtrisez les rouages de la gestion financière et budgétaire de projets informatiques. A l’écoute, vous avez de réelles aptitudes à cibler, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs. Vous faites preuve d’importantes capacités à travailler en mode collaboratif et êtes en mesure de convaincre les parties prenantes de prendre les bonnes décisions. D’autre part, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre rigueur et votre leadership. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : TALENCE

2025-14282 - Correspondant méthodes d'amélioration continue F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:36:11 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Contract : CDD
Job details :
En tant que Correspondant méthodes d'amélioration continue, vos principales missions seront : o Animer la recherche d'optimisation avec les équipes terrain, o Piloter la mise en œuvre de projets/changements initiés par le client, o Mener des projets numériques de lean management sur son périmètre, o Elaborer le plan d'action du système de production, o Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail, PERFORMANCE o Mettre en place les outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser les KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) o Suivre la mise en œuvre du plan d'actions et déclencher les actions correctives nécessaires o Effectuer le reporting Système de Production du site o Programmation : VBA o Power BI o Modélisation o Lean Management (VSM, KAIZEN, etc) VEILLE ET EXPERTISE o Développer et être force de proposition concernant l'amélioration continue o Assurer la veille active des meilleures pratiques logistiques Des déplacements sur nos différents sites ainsi que des horaires décalés sont à prévoir.

Vous êtes de formation bac+5 dans le domaine de la Logistique ou de la supply chain. Vous avez une connaissance terrain notamment avec une expérience sur des postes de cariste ou manutentionnaire. Vous connaissez les flux et processus clients en logistique. Vous avez déjà travaillé avec Geode, Power BI, Excel pour faire des macros et savez réaliser des analyse DMAIC, du calcul de production et de temps unitaire. Enfin, vous bénéficiez d'une première expérience dans un contexte in situ impliquant la gestion de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition. Les métiers de la logistique vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez plus ! postulez ! Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Location : Roanne

2025-14438 - Responsable juridique et relations sociales F/H

Tue, 29 Jul 2025 13:23:37 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Contract : CDI
Job details :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d’Onet Logistique, vous êtes garant de la conformité juridique des pratiques RH et du bon climat social dans un contexte de structuration d'une organisation récente. Conseil juridique RH - Apporter un appui juridique quotidien aux RRH et aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif, - Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrats, et les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats partenaires, - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents de référence (contrats, accords collectifs, chartes, etc.), - Participer aux projets transverses RH - Assurer une veille juridique et en analyser les impacts pour anticiper les évolutions nécessaires. Relations sociales - Piloter le dialogue social au niveau national et local (préparation et animation des réunions CSE, NAO, commissions spécifiques, etc.), - Assurer une veille sociale et accompagner les équipes RH dans l'application des obligations légales, - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie sociale en lien avec la Direction des Relations Sociales du Groupe, - Prévenir et gérer les situations de conflit collectif ou individuel en lien avec les managers de sites, - Suivre et sécuriser les procédures liées aux instances représentatives du personnel, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe Onet (Relations Sociales Groupe, Juridique, Paie, Formation, etc.) afin d’assurer la cohérence et la sécurisation des pratiques au sein de la filiale logistique.

- Bonne maîtrise du droit du travail / relations sociales - Pratique avérée du dialogue social, de la négociation avec les IRP et de la gestion de projets RH à forts enjeux, - Sens de la pédagogie et de la synthèse, pour sécuriser les pratiques, accompagner les équipes et traduire le droit en actions opérationnelles, - Rigueur, esprit d’analyse et hauteur de vue, alliés à une posture de partenaire stratégique auprès de la DRH, - Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement - Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités) seront des atouts pour réussir dans votre mission - Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés : équipes RH de terrain, directions opérationnelles, représentants du personnel, avocats, fonctions support du Groupe
Location : Marseille

2025-14107 - Juriste social F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:32:48 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/JURISTE SOCIAL
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, afin de soutenir sa croissance, un Juriste social F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Direction juridique et des affaires sociales, vous intervenez sur des sujets variés en droit du travail dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Apporter conseil et expertise juridique aux directions opérationnelles et aux RH sur l’ensemble des problématiques de droit social (individuel et collectif) Participer à la structuration et à l’organisation du dialogue social, notamment dans le cadre du fonctionnement des CSE centraux en lien avec les équipes RH Assurer une veille juridique permanente et analyser les impacts des évolutions législatives et conventionnelles pour les métiers du groupe Contribuer à la préparation des négociations collectives (appui juridique, rédaction d'accords, gestion du calendrier social…) Participer à la préparation, à la mise en place et au suivi des élections professionnelles Suivre, si nécessaire, les contentieux en lien avec les conseils externes et la DRH Participer à des projets transverses au sein de la Direction (restructurations, fusions, harmonisations sociales …) Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des équipes opérationnelles

De formation supérieure (BAC+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’une direction juridique ou d’un cabinet. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans des environnements complexes (groupes d’envergure, multi-sites, multi-activités…). Reconnu pour votre rigueur et votre expertise technique, vous avez une excellente maîtrise du droit du travail, une bonne compréhension des enjeux RH et sociaux, et avez la capacité de piloter des sujets d’organisation du dialogue social à grande échelle. Votre adaptabilité, votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H. Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Contrôler la conformité des paies Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail Suivre des fins de contrats CDD Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle Etablir des attestations de salaire sécurité sociale Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Marseille

2025-14404 - Chef de projet F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:37:48 Z

Job category : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJET
Contract : Alternance
Job details :
Onet Sécurité Systèmes recrutement pour son agence de Vitrolles ou Marseille un Chef de projet F/H. Dans le cadre du développement de nos projets, vous viendrez en appui au chef de projet pour assurer le bon déroulement des différentes phases. Vos missions seront les suivantes : Gestion de projet - Assister le chef de projet dans l’organisation des réunions (internes, partenaires, financeurs) et rédiger les comptes rendus - Mettre à jour les tableaux de bord du projet, suivre les livrables et les jalons - Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement et des livrables techniques - Participer à l’organisation des phases de tests et d’essais - Aider à la collecte et à la consolidation des justificatifs de dépenses Veille et innovation - Réaliser des recherches documentaires ponctuelles sur des sujets techniques ou stratégiques - Contribuer à la valorisation du projet (communication, synthèses, présentations, etc.)

Nous recherchons un alternant actuellement inscrit en Bac+4 ou Bac+5, préparant l’un des diplômes suivants : Master Gestion de Projet (Université, IAE) Master Innovation Management Master Management de l’Innovation et de la Technologie École d’ingénieurs ou école de commerce avec spécialisation en management de projet ou innovation technologique Master Management Stratégique ou Management de Projet Innovant MSc Project Management Master Sciences et Techniques de l’Ingénieur avec option innovation ou pilotage de projet industriel Compétences requises : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.), notion de gestion de projet (Gantt, Trello ou MS Project serait un plus) Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Connaissance ou forte appétence pour l'innovation, la gestion de projets, la R&D Une connaissance du domaine de la sécurité privée (systèmes de surveillance, sûreté, robotique, etc.) serait un atout apprécié.
Location : Vitrolles

2025-13575 - Coordinateur de paie F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:31:35 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Location : vitrolles

2025-14393 - Technicien support F/H

Fri, 25 Jul 2025 08:41:58 Z

Job category : SUPPORT/PERFORMANCE
Contract : CDI
Job details :
Onet sécurité systèmes recrute un Technicien support F/H basé à l'agence de Vitrolles. Au sein de la direction technique nationale, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets clients et le maintien des environnements techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Participation aux projets clients : - Contribuer aux études, au lancement, au déploiement et à la mise en service de projets dans les domaines de l’administration réseau et systèmes. - Participer à la définition, la mise en place, l’administration et la supervision des mécanismes, règles et bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS) des environnements systèmes et réseaux gérés par OSST pour ses clients. Support technique : - Fournir un support aux agences et aux clients, en phase d’avant-vente comme d’après-vente. - Accompagner le déploiement de solutions tierces s’appuyant sur des environnements systèmes et réseaux, en veillant au respect des bonnes pratiques.

Technicien supérieur systèmes et réseaux, idéalement titulaire d’un DU TSSR ou un BTS « Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques ». Autres profils possibles : BUT « R&T », DEUST « Systèmes d'information et réseaux, gestion et développement » Compétences/qualités requises : Maîtrise de l’administration des environnements informatiques Microsoft (serveurs/clients et services) Maîtrise de la conception et de l’administration des réseaux IP Connaissance des référentiels, contraintes et recommandations cyber ANSSI Connaissance des environnements Linux Savoir appréhender les besoins et les contraintes des utilisateurs Capacités d’analyse et de synthèse Etre force de proposition dans la résolution de problèmes Faire preuve d’adaptation et de flexibilité Faire preuve de rigueur et organisation Faire preuve d’esprit d'équipe
Location : Vitrolles

2025-14390 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:03 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Contract : CDI
Job details :
La Direction Régionale Sud-Est recrute un : Assistant administratif H/F Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Assurer le traitement du courrier. Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur.

Issu d'une formation orientée Gestion de paie, Gestion de la PME/PMI vous justifiez d'une première expérience réussite en gestion de la paie. Vous savez utiliser le logiciel de paie HR ACCESS et maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre investissement et votre implication, vous savez hiérarchiser vos tâches, êtes méthodiques et savez respecter les délais. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes curieux et aimez prendre des initiatives. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : VITROLLES

2025-13610 - Responsable Ressources Humaines F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:14 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES
Contract : CDI
Job details :
Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Ile-de-France, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Maisons-Alfort (94) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l’ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux Participer aux réponses à appels d’offres avec les équipes d’exploitation et commerciales Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Contribuer activement au maintien d’un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale… Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement Manager un Chargé de mission RH Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous avez, idéalement, déjà œuvré dans l’univers de la sécurité privée ou des services BtoB au sens large. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Maisons-Alfort

2025-13661 - International HR projects manager F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:07 Z

Job category : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH
Contract : CDI
Job details :
Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un International HR projects manager F/H. La Division Onet International regroupe les activités du groupe implantées en Espagne, au Portugal, au Maroc, au Luxembourg, au Brésil et aux Etats-Unis. Rattaché à la DRH internationale, vous apportez un soutien essentiel à l'équipe tout en participant activement au développement et à l'amélioration constante des politiques et process RH au sein de la business unit et de ses filiales internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Conduire des revues de process sur l’ensemble du scope back office, appuyer les filiales dans l’identification et l’implémentation d’améliorations et d’outils visant à développer l’efficience et l’agilité des opérations Développer les KPIs RH et sociaux en lien avec les équipes finance et IT Accompagner les filiales dans le développement et la mise en œuvre des politiques de santé sécurité : culture préventive, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, nouveaux environnements/modes de travail … Développer, avec les équipes RH et opérationnelles des filiales, l’analyse, la prévention et la correction de l’absentéisme Accompagner les filiales dans la cartographie et l’anticipation des principaux risques sociaux Suivre les réformes sociales à fort impact sur le business Accompagner les filiales sur le volet social des transformations, réorganisations, M&A … Animer les politiques d’inclusion/diversité des filiales Gérer les problématiques RH/administratives de l’équipe internationale (recrutement, intégration, contrats, VIE, stagiaires …)

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, notamment acquise en cabinet de conseil. Vous avez d’importantes connaissance des sujets liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication et de rédaction vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Votre curiosité, votre capacité à travailler en mode collaboratif et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à démontrer. Vous avez un profil international et bon niveau dans les trois principales langues du groupe : espagnol, anglais et français. La connaissance du portugais serait un plus. Si vous recherchez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement international, auprès d'une équipe dynamique, que vous avez soif de nouvelles compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste exigeant qui offre une grande variété de missions, dans une grande variété de contextes, alors ce poste est fait pour vous. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : Madrid

2025-14329 - Agent de prévention et de sécurité F/H

Tue, 22 Jul 2025 09:44:34 Z

Job category : SURETE/AGENT D'EXPLOITATION SURETE
Contract : CDD
Job details :
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de l'un de nos clients, notre agence Onet Sécurité de NICE recrute un Agent de prévention et de sécurité F/H. Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes : Vous assurez des rondes de surveillance Vous assurerez les ouvertures et fermetures du site Vous assurerez la sureté des voyageurs lors des embarquements Le site ou vous allez travailler est situé à Grasse (06). Horaires variables du lundi au dimanche: 16h00 à 23h00

Vous devez être titulaire d’une carte professionnelle et d’une habilitation SST en cours de validité pour prétendre à ce poste. Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Location : GRASSE