Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : METHODES ET EXPERTISE / Profil : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL-->ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES, RH ET RELATIONS SOCIALES-->ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE, QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE-->COORDINATEUR QSE, GESTION DE PROJETS-->INGENIEUR PROJET, RH ET RELATIONS SOCIALES-->RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

2024-11417 - Ingénieur excellence opérationnelle (stage) F/H

Sun, 03 Aug 2025 22:08:42 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/ASSISTANT(E) METHODES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans la perspective de développement de notre agence, nous recherchons un stagiaire au sein du Bureau d’Etudes et Méthodes afin de participer aux projets d’amélioration des process de notre outil de production. Les missions associées seront : 1. Pilotage d’activité (à travers l’analyse de KPI) 2. Optimisation de ressources (adaptation du dimensionnement de l’exploitation à la charge d’activité) 3. Gestion de projets (mise en œuvre de process répondant aux attentes de nos clients et élaboration de solutions opérationnelles innovantes dans le but d’améliorer notre productivité et notre qualité de service)

Issu(e) d’une formation ingénieur ou équivalent (de préférence avec une spécialité en Gestion de Production ou Logistique), vous disposez idéalement d’une 1ère expérience en production dans un milieu aéroportuaire ou industriel. Autonome dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, de logique, d’organisation et êtes doté d’une réelle faculté de communication orale et écrite. Vous avez une approche pragmatique et êtes en capacité de conceptualiser des observations terrains. Vous démontrez un esprit critique. Vous maîtrisez le Pack Office 2010 (Excel, Word, PPT, Access). Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy en France

2025-14506 - Animateur QSE F/H

Fri, 01 Aug 2025 22:38:05 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Système de management QSE : Respecter et appliquer la norme ISO 9001 vis-à-vis de l’activité (connaissance ISO 9001 exigée, connaissance de la méthode HACCP ou ISO 22000 serait un plus) Assurer la planification, le suivi et l’enregistrement des plans de prévention et des interventions QSE (contrôles qualité, causeries, visites QSE, visites comportementales, visites client…), Analyser les rapports de causeries, visites QSE, visites comportementales, contrôles qualité, visites client, rapports matériel, fiches Alerte, rapports d’audits, enquêtes clients…, Proposer et suivre les actions curatives, correctives et préventives et assurer la gestion du Plan d’Actions, Assurer le suivi des formations et tenir à jour les habilitations, Animation et management : Animer, avec le Directeur d’Agence, les réunions QSE, · Animer, avec le Directeur d’Agence, la politique QSE nationale, régionale et locale au sein de son agence, Assister les équipes de l’agence en leur apportant un support QSE, Etablir des supports d’information et de sensibilisation QSE (flashs, affiches…), Santé Sécurité Environnement : Réaliser des causeries et des audits chantiers (visites QSE, visites comportementales, rappels de connaissance…), Assurer la gestion du document unique Assurer le suivi des contrôles périodiques du matériel, des véhicules et des équipements, Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles et la gestion du logiciel interne AT/MP.

De fortes connaissances en agroalimentaire F/H BAC+3. Méthodologique, force de proposition, personne de terrain
Ville : Orléans

2025-13476 - Chargé de mission QSE F/H

Fri, 01 Aug 2025 13:42:33 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur des Opérations vous aurez pour missions de : • Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement • Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites • Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques • Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail • Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies • Concourir à l’analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention • Proposer des plans d’actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites • Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE • Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations) • Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré • Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel • S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés • Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE • Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur • Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration • Proposer des plans d’actions et les planifier • Mettre en place avec le client les standards qualités • Participer à l'évolution de l'application qualité • Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité • Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés

Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d’excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l’organisation. Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans un environnement industriel et agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel). Vous êtes doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous serez amenez à vous déplacer, ponctuellement, sur les sites de nos clients sur un périmètre national
Ville : LE BAR SUR LOUP

2025-13089 - Responsable Performance Opérationnelle F/H

Thu, 31 Jul 2025 22:37:38 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vous intervenez directement sur nos différents sites clients et ainsi, vous êtes sur du multisites sur la région. Nos clients sont de secteurs variés vous permettant de travailler sur des sujets multiples. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS o Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) o Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations o Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) o Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel du système de production o Déterminer les process, identifie, chiffre et met en œuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre o Rédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SE o Animer la recherche d'optimisation avec les opérationnels o Participer aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service IT o Respecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporter PERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles : o S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)

Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous maitrisez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Meroux

2025-13999 - Ingénieur Projet nucléaire F/H

Thu, 31 Jul 2025 22:31:36 Z

Famille / Emploi : GESTION DE PROJETS/INGENIEUR PROJET
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos objectifs de développement de nos activités Projets en Démantèlement, nous recrutons un(e) ingénieur Projet (f/h). Rattaché.e au Chef de site, vous êtes responsable de la réalisation des différentes prestations d’un point de vue technique, contractuel et financier. Vous gérez les budgets, les plannings et pilotez les moyens humains et matériels. Vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi technique à chaque phase du marché, coordonner et gérer les ressources affectées, - Identifier et gérer les moyens matériels et humains, - Rédiger les spécifications techniques d'achat, commandes fournisseurs/clients et la facturation associée, - Maîtriser les coûts et les délais de réalisation des affaires, - Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase appel d'offres qu'au cours du marché, - Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels), - Proposer des solutions ou réponses techniques optimisées à partir de son expérience, - S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts, - Assurer l'interface clients, partenaires et sous-traitants, - Effectuer le reporting général et financier de l'affaire auprès de sa hiérarchie, - Respecter et faire respecter les référentiels, les procédures et les normes en vigueur.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 (de type école d'ingénieur généraliste ou à dominante démantèlement nucléaire) et vous disposez d'une 1ere expérience en environnement nucléaire. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : chusclan

2025-14173 - Assistant ADV F/H

Wed, 30 Jul 2025 07:20:30 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ANIMATEUR(TRICE) DES VENTES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant qu'Assistant Administration des Ventes (ADV) F/H, vous êtes responsable de tous les aspects administratifs des opérations de vente. Vous assurez le reporting commercial de l'entreprise et gérez l'ensemble des opérations ADV pour les clients grands comptes. Poste basé à notre siège de Grenoble. A ce titre, vous êtes en charge de : 1. Gestion des comptes clients : - Intégration de nouveaux comptes clients - Réception et traitement des commandes - Suivi des dossiers et facturation selon les procédures - Respect des conditions commerciales et des délais - Suivi administratif et communication avec les agences et clients 2. Organisation et amélioration continue : - Travail en binôme - Centralisation et consolidation des suivis commerciaux - Proposition d'améliorations des méthodes et processus 3. Responsabilités logistiques : - Réception et saisie des commandes des prestataires dans l’ERP - Suivi des commandes et remontée d’informations - Vérification de la faisabilité des offres de fabrication - Reporting auprès des agence

Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique où rigueur, collaboration et réactivité sont des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos processus. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 (BTS ou DUT Administration des ventes ou équivalent). Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’un environnement structuré et exigeant. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels et progiciels internes ainsi que du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un cadre transversal. Excellente communication orale et écrite, tant avec les clients qu’en interne. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Grenoble

2025-14444 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 29 Jul 2025 22:38:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : TALENCE

2025-13653 - Assistant paie et administration du personnel F/H

Mon, 28 Jul 2025 22:31:13 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Assistant paie et administration du personnel F/H. Rattaché à la Direction rémunération, paie et administration du personnel, vous intervenez en support de l'équipe paie dédiée à la business unit ingénierie et services nucléaires du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Collecter, enregistrer et contrôler les pointages (GTA), absences, heures complémentaires et supplémentaires Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables afférents à la paie Gérer les acomptes mensuels et acomptes sur prime de fin d’année Contrôler et valider des bulletins de paie et des états de clôture associés Gérer en paie les augmentations individuelles, promotions et primes Contrôler la conformité des paies Réaliser les opérations administratives relatives aux mouvements (entrées, sorties…) du personnel Etablir et suivre les contrats de travail et avenants aux contrats de travail Suivre des fins de contrats CDD Assurer la gestion des pointages (absences, anomalies…) Gérer les affiliations, modifications, résiliations de la mutuelle Etablir des attestations de salaire sécurité sociale Appliquer les procédures définies par la société et la DRH en matière de gestion du personnel

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 a minima (ressources humaines, administration économique et sociale ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Vous êtes à l’aise avec les missions de gestion administrative et souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d’un groupe d’envergure internationale et en constant développement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13575 - Coordinateur de paie F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:31:35 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable Financier Régional, vos missions seront notamment les suivantes : Coordination et vérification payes agences : Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie, administration de personnel et GTA dans leur quotidien. Contrôler et superviser le bon déroulement des cycles de payes Etre le support de niveau 1 EVEORH – Le point d’entrée aux équipes paye agence Etre le Référent entre les services du siège et des agences Gérer les payes complexes Coordonner et aider aux opérations SIRH liées aux créations et/ou modifications agences. Formaliser les demandes de paramétrages à la GARH après validation Participer au paramétrage d’éléments de paie (établissement des demandes, analyse et recettes) Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Identifier et analyser les anomalies éventuelles et apporter les mesures correctives. Formation et communication : Former et accompagner les nouveaux embauchés Former l’ensemble des utilisateurs HR ACCESS Sensibiliser les DA à HR ACCESS Organiser les « Piqures de rappel » Participer aux projets SIRH et accompagner le déploiement de l’outil tout en s’assurant de la bonne prise en compte de l’information. Management/gestion du pôle administratif : Management d'équipe (6 gestionnaires payes dont 2 alternants) Accompagnement, formation des gestionnaires Analyse et indicateurs : Etre le garant de la tenue des bonnes règles de payes et remonte toute anomalie S’assurer du respect des process établis par la Direction Régionale Concevoir, suivre et analyser les indicateurs payes (Heures supplémentaires, CHT, primes…) En collaboration avec les services de la DR, (RH et CDG), participer aux audits avec le focus paye. Autres missions : En participation avec le CDG, aider à l’établissement de l’arborescence de l’agence. Participer à l’ensemble des clôtures mensuelles/annuelles (sujets afférent prix de revient) Ponctuellement, prévoir des missions de renfort et/ou de remplacements de personnel absent. S’assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés Ponctuellement, participe à l’organisation des formations dispensées par le siège Participer au recrutement des gestionnaires de paies agence Participation à la mise en place d’éventuels accords de site

Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Une maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+ 3 (Licence professionnelle paye) et vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans. Très bonne maitrise d'Excel, de la paye ainsi que des connaissances juridiques et sociales. Si possible, connaissance du SIRH, HR Access. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Ville : vitrolles

2025-14390 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE PAIE (001313) F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:37:03 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Sud-Est recrute un : Assistant administratif H/F Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles). Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats. Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations. Assurer le traitement du courrier. Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur.

Issu d'une formation orientée Gestion de paie, Gestion de la PME/PMI vous justifiez d'une première expérience réussite en gestion de la paie. Vous savez utiliser le logiciel de paie HR ACCESS et maitrisez les outils informatiques. Reconnu pour votre investissement et votre implication, vous savez hiérarchiser vos tâches, êtes méthodiques et savez respecter les délais. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes curieux et aimez prendre des initiatives. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : VITROLLES

2025-13661 - International HR projects manager F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:31:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un International HR projects manager F/H. La Division Onet International regroupe les activités du groupe implantées en Espagne, au Portugal, au Maroc, au Luxembourg, au Brésil et aux Etats-Unis. Rattaché à la DRH internationale, vous apportez un soutien essentiel à l'équipe tout en participant activement au développement et à l'amélioration constante des politiques et process RH au sein de la business unit et de ses filiales internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Conduire des revues de process sur l’ensemble du scope back office, appuyer les filiales dans l’identification et l’implémentation d’améliorations et d’outils visant à développer l’efficience et l’agilité des opérations Développer les KPIs RH et sociaux en lien avec les équipes finance et IT Accompagner les filiales dans le développement et la mise en œuvre des politiques de santé sécurité : culture préventive, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, nouveaux environnements/modes de travail … Développer, avec les équipes RH et opérationnelles des filiales, l’analyse, la prévention et la correction de l’absentéisme Accompagner les filiales dans la cartographie et l’anticipation des principaux risques sociaux Suivre les réformes sociales à fort impact sur le business Accompagner les filiales sur le volet social des transformations, réorganisations, M&A … Animer les politiques d’inclusion/diversité des filiales Gérer les problématiques RH/administratives de l’équipe internationale (recrutement, intégration, contrats, VIE, stagiaires …)

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, notamment acquise en cabinet de conseil. Vous avez d’importantes connaissance des sujets liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication et de rédaction vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Votre curiosité, votre capacité à travailler en mode collaboratif et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à démontrer. Vous avez un profil international et bon niveau dans les trois principales langues du groupe : espagnol, anglais et français. La connaissance du portugais serait un plus. Si vous recherchez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement international, auprès d'une équipe dynamique, que vous avez soif de nouvelles compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste exigeant qui offre une grande variété de missions, dans une grande variété de contextes, alors ce poste est fait pour vous. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Madrid

2025-14381 - Coordinateur QSE F/H

Thu, 24 Jul 2025 13:17:44 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'assistance aéroportuaire, nous recherchons un correspondant. Vous serez en charge de piloter et mettre en oeuvre la politque QSSE de l’entreprise dans le cadre des activités d’assistance en escale en assurant la conformité reglementaire, la prevention des risques, la satisfaction client, et en garantissant l’alignement avec les exigences de la certification ISAGO (IATA Safety Audit for Ground Opérations) Missions : Qualité : Définir, mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité Animer la démarche d’amélioration continue : audits internet, analyse des non conformités, plans d’actions correctives Préparer et accompagner les audits client, autorités et audits de certification ISAGO Gérer la documentation et suivre les indicateurs qualité (KPI, SLA, taux de reclamations) Sécurité et Sûreté : Assurer la conformité des exigences reglementaires aéroportuaires (DGAC, IATA, EASA) Réaliser des évaluations de risques (piste, matériel, interventions) Participer aux enquêtes suite à incidents/accidents, analyser les causes racines, proposer des mesures preventives Veiller à la mise à jour et à l’application des plans de sureté et de gestion de crise Former et sensibiliser les équipes aux procedures de sécurité et de sureté Environnement : Mettre en oeuvre les politiques environnementales du groupe et du gestionnaire aéroportuaire Assurer la conformité aux exigences ICPA et autres norms environnementales Suivre les impacts environnementaux des operations au sol Développer des actions d’optimisation environnementale (energie, carburant..)

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+4/5 en qualité ou en HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Vous disposez d’une excellente maîtrise des référentiels qualité et possédez une bonne connaissance des réglementations propres au secteur aéronautique. Une expertise approfondie du standard ISAGO (notamment les volets GRH, ORM, QMS, SMS, SEC) est attendue. Vous maîtrisez également les méthodes d’analyse de risques telles que l’AMDEC ou l’arbre des causes. Doté(e) d’un fort leadership, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, notamment dans vos échanges avec les autorités, les auditeurs et les partenaires externes. Parmi vos compétences clés, vous justifiez d’une maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aérien, et avez déjà mené avec succès un audit ISAGO. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy CDG

2025-14214 - Coordinateur QSE F/H

Tue, 22 Jul 2025 22:35:24 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Montpellier un : Coordinateur QSE F/H vous animez la politique qualité, santé, sécurité, sureté et environnement et organisez sa mise en œuvre. Dans ce cadre là, vos principales missions seront : Santé, Sécurité, Environnement, Social : Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies Concourir à l’analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention Proposer des plans d’actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations) Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré Qualité : Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration Proposer des plans d’actions et les planifier Animer et suivre le plan d'actions des sites Mettre en place avec les clients les standards qualités Participer à l'évolution de l'application qualité Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés Audit et contrôle : Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE Formation : Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’améliorations

Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel). Vous êtes doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d’excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l’organisation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Montpellier

2025-13581 - Préparateur méthodes Logistique et Radioprotection F/H

Wed, 16 Jul 2025 22:36:41 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/PREPARATEUR METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ? Rejoignez un des leaders français de l’ingénierie et des services nucléaires avec plus de 40 années d’expérience au service des grands acteurs du nucléaire et où des perspectives d’évolutions internes en France ou à l’étranger sont offertes. ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, fort de plus de 3000 collaborateurs au sein de ses 3 Directions opérationnelles, est présent sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires. La Direction opérationnelle Exploitation et Formation à travers ses prestations d’assistance chantier (radioprotection, contrôles réglementaires, logistique nucléaire…), participe aux enjeux majeurs à la réussite des programmes industriels d’EDF visant à produire une énergie décarbonée en toute sureté. Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble : Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous réaliserez la préparation technique et documentaire des activités de logistique et radioprotection afin qu’elles se déroulent en sécurité, conformément à l’attendu dans les domaines Sureté et Qualité. Par une présence terrain régulière, vous suivrez ces activités en réalisant des visites sécurité, contrôle technique, vérification permettant de faire évoluer le système documentaire et prendre en compte le REX.

Vous reconnaissez vous ? De formation BAC+2/3 dans le domaine de la logistique (de type BTS TPL, DUT GLT ou QLIO…) et/ou Radioprotection, vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience réussie sur site Nucléaire. Bonne maitrise des outils informatique/bureautique exigée. - Vous faites preuve d'autonomie, et d’une forte capacité d'adaptation. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, des responsabilités et du résultat. - Votre capacité à prendre des décisions vous permettra de réussir les missions de ce poste. CDI temps complet Poste basé à Flamanville
Ville : FLAMANVILLE

2025-14078 - Coordinateur QSE F/H

Tue, 15 Jul 2025 09:44:43 Z

Famille / Emploi : QSE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE/COORDINATEUR QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de St Orens de Gameville un : Coordinateur QSE F/H vous animez la politique qualité, santé, sécurité, sureté et environnement et organisez sa mise en œuvre. Dans ce cadre là, vos principales missions seront : Santé, Sécurité, Environnement, Social : Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies Concourir à l’analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention Proposer des plans d’actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE Veiller au respect des exigences légales et s’assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations) Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré Qualité : Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’amélioration Proposer des plans d’actions et les planifier Animer et suivre le plan d'actions des sites Mettre en place avec les clients les standards qualités Participer à l'évolution de l'application qualité Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés Audit et contrôle : Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE Formation : Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, … et proposer des axes d’améliorations

Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel). Vous êtes doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d’excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l’organisation. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : St Orens

2025-13022 - Ingénieur Méthodes Amélioration F/H

Fri, 11 Jul 2025 07:59:33 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez en tant que Ingénieur méthodes, nos projets dans un environnement multi-clients, multi-activités (aéronautique, distribution entre autres) Vos principales missions seront : o Mener des projets de lean management sur son périmètre, o Animer la recherche d'optimisation avec les équipes terrain, o Piloter la mise en oeuvre de projets/changements initiés par le client, o Elaborer le plan d'action du système de production, o Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et instructions de travail Vous intervenez aussi sur : PERFORMANCE o Mettre en place les outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser les KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) o Suivre la mise en oeuvre du plan d'actions et déclencher les actions correctives nécessaires o Effectuer le reporting Système de Production du site o Programmation : VBA o Power BI o Modélisation o Lean Management (VSM, KAIZEN, etc) VEILLE ET EXPERTISE o Développer et être force de proposition concernant l'amélioration continue o Assurer la veille active des meilleures pratiques logistiques

Vous êtes de formation bac+5 dans le domaine de la Logistique. Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel ou logistique d'au moins 5 ans. Une connaissance des principes du Lean (à minima green belt et idéalement black belt). Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre autonomie et savez être force de proposition. Les métiers de la logistique vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez plus ! postulez ! Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Florange

2025-13766 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Wed, 09 Jul 2025 22:35:09 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Perpignan un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Perpignan

2025-14105 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Tue, 08 Jul 2025 15:04:32 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/ASSISTANT(E) PAIE / ADMNISTRATION DU PERSONNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence de Toulouse un : Assistant RH et paie F/H Rattaché au Directeur d’agence et intégré à l’équipe administrative, votre rôle est de gérer l’administration du personnel et la paie de l’ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …, - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …, - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l’accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l’organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l’agence.

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c’est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d’écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Colomiers

2025-12936 - Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Thu, 03 Jul 2025 14:38:02 Z

2025-12582 - Chef de projet amélioration continue F/H

Wed, 02 Jul 2025 16:03:55 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/RESPONSABLE METHODES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un Chef de projet amélioration continue F/H. La Division Onet International regroupe notamment les activités du groupe implantées en Espagne, au Brésil et au Luxembourg. Rattaché au Directeur de la performance opérationnelle et en lien étroit avec les directions opérationnelles des différents métiers en filiales, vous accompagnez le développement des projets et de la culture d'excellence opérationnelle. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Appui aux travaux sur le modèle d'excellence opérationnelle : recensement, analyse de processus et modélisations Etudes et missions d'audits ciblés des méthodes de gestion opérationnelle, identification d'inefficacités et des possibilités d'amélioration Développement et mise en œuvre de nouvelles méthodes pour optimiser les chaines de valeurs, les organisations sur site, les flux et la gestion des ressources Accompagnement technique des filiales en Espagne, au Brésil et au Luxembourg dans la conception des projets d'optimisation Conduite et réalisation de projets en direct sur les trois filiales : projets cobotiques, achats, gestion des équipements… Suivi de l’avancement des projets des filiales : KPI, évaluation des plans d'actions et de leurs impacts/ROI, ajustement des dispositifs… Formation et sensibilisation du management et des collaborateurs aux nouvelles méthodes et à la culture de l'amélioration continue Animation de la communauté « amélioration et innovation », des échanges et du partage de bonnes pratiques entre les filiales Assurer une veille permanente concernant les nouvelles technologies et pratiques en lien avec l'amélioration continue

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie industrielle ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans les services BtoB. Vous avez de solides connaissances en gestion de projets ainsi qu’en technologies innovantes d’amélioration continue (digital twins, software de modélisation de processus de travail…) et êtes sensibles aux sujets digitaux. Par ailleurs, vous maîtrisez les techniques du domaine (BPM, 80/20 …). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d’autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos bonnes capacités de communication et votre pédagogie vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel. Vous avez un profil international et un bon niveau en espagnol, anglais et français ou portugais. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Madrid