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2026-14547 - Acheteur TEST F/H

Mon, 27 Apr 2026 09:16:42 Z

Famille / Emploi : ACHATS/ACHETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ONET Propreté et Facility Services recrute un : Un Acheteur (F/H) CDI/CDD (précisez la durée pour le CDD) Début du contrat à partir du : xx/xx/xx x heures / semaine Localisation : Rattaché à la Directrice des Achats France et au sein d'une équipe 7 personnes, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie achats sur les familles définies en intégrant un plan d'actions et des leviers d'optimisation. Vos principaux projets achats porteront entres autres, sur les achats capex (chariots élévateurs) et les achats de sous-traitance. Avec une approche Business Partner auprès des régions, vous construisez le réseau en interne et également avec vos fournisseurs stratégiques afin d'être le référent achats sur vos catégories. Vous avez pour principales missions de : - Sélectionner les meilleurs modes de négociation (gré à gré, consultation, …) avec les fournisseurs de votre périmètre, préparer et conduire les discussions commerciales. - Cartographier les dépenses et d'analyser les reportings d'activité fournisseurs. - Garantir la performance et la qualité des fournisseurs de votre périmètre et des dépenses sur vos catégories d'achat et réaliser des business review. -Participer aux négociations contractuelles menant à la mise en place de contrat cadre, à l'instauration de SLA & pénalités, … jusqu'à la signature du contrat. - Assurer la bonne exécution des contrats et participer activement aux négociations lors des renouvellements. - Être pro actif dans le développement des relations avec les fournisseurs. - Être acteur dans l'amélioration continue de l'activité et des pratiques et challenger les modes de fonctionnements existants.

De formation Bac+4 à 5, Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur ou Formation universitaire équivalente avec idéalement une spécialisation Achats (type MAI), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'une Direction Achats.   Vous parlez anglais couramment pour échanger régulièrement avec les acheteurs du groupe. Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec un ERP.   Orienté client, les techniques d'achats sont votre quotidien : sourcing fournisseurs, consultation du marché, négociation, pilotage de contrat et gestion de la relation fournisseurs.   Votre capacité d'analyse, de synthèse, de gestion de projets, votre sens de la négociation et de communication ainsi que votre nature orientée résultats seront des atouts décisifs pour relever ce challenge professionnel. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : paris

2024-11417 - Ingénieur excellence opérationnelle (stage) F/H

Sun, 03 Aug 2025 22:08:42 Z

Famille / Emploi : METHODES ET EXPERTISE/ASSISTANT(E) METHODES
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans la perspective de développement de notre agence, nous recherchons un stagiaire au sein du Bureau d’Etudes et Méthodes afin de participer aux projets d’amélioration des process de notre outil de production. Les missions associées seront : 1. Pilotage d’activité (à travers l’analyse de KPI) 2. Optimisation de ressources (adaptation du dimensionnement de l’exploitation à la charge d’activité) 3. Gestion de projets (mise en œuvre de process répondant aux attentes de nos clients et élaboration de solutions opérationnelles innovantes dans le but d’améliorer notre productivité et notre qualité de service)

Issu(e) d’une formation ingénieur ou équivalent (de préférence avec une spécialité en Gestion de Production ou Logistique), vous disposez idéalement d’une 1ère expérience en production dans un milieu aéroportuaire ou industriel. Autonome dans votre travail, vous faites preuve de rigueur, de logique, d’organisation et êtes doté d’une réelle faculté de communication orale et écrite. Vous avez une approche pragmatique et êtes en capacité de conceptualiser des observations terrains. Vous démontrez un esprit critique. Vous maîtrisez le Pack Office 2010 (Excel, Word, PPT, Access). Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Roissy en France

2025-12418 - Coordinateur paie régional F/H

Fri, 01 Aug 2025 22:30:29 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Onet Sécurité recrute un Coordinateur paie régional F/H pour sa Direction de zone située à Maisons-Alfort (94). Rattaché au Directeur de zone et en lien étroit avec les services supports RH du Siège, vos principales missions sont les suivantes : Etre l’interlocuteur privilégié de la Coordinatrice paie nationale d’Onet sécurité Animer une équipe de 7 Assistantes administratives Intervenir en tant qu'expert paie afin de répondre aux problématiques remontées par les assistantes Contrôler le traitement des éléments variables de paie et leur prise en compte Vérifier les indemnités de départ et le traitement des acomptes Superviser la paie

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans l’univers des services BtoB. Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la paie et les outils informatiques. Manager expérimenté, vous savez impulser la dynamique et fédérer les équipes. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos capacités à gérer les priorités. La connaissance du logiciel HR Access V9 serait un plus. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Maisons-Alfort

2025-12473 - Gestionnaire administratif F/H

Sat, 19 Jul 2025 22:31:34 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet Logistique & Production recherche un gestionnaire administratif en CDD, intervenant au sein des activités courrier réalisées pour le compte de son client sur un site aéronautique/militaire à Floirac (33). Le Gestionnaire administratif exécute des travaux administratifs diversifiés selon différents process définis (analyse de données d'entrée ou de documents complexes pour établir un dossier ou document final, saisie bureautique de courriers ou données, gestion de dossiers administratifs) et transmet les informations (e-mail, notes, téléphone, plateformes sécurisées...) selon l'organisation de la structure ou du service. Rattaché au Chef d’Equipe, vos principales missions sont : - Trier et Livrer du courrier ou de la documentation en fonction d'un planning, délais. - Etablir/alimenter/mettre à jour les bases de données, les analyse, indexe et exploite les documents. - Gérer un portefeuille de dossiers en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et des échéances. - Gérer une base de données d'archives et réaliser un suivi (reporting, données, documents, stock). - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité/tableau de bord simple ou complexe. - Réaliser des opérations comptables (conformité entre la demande et les budgets alloués). - Réaliser une recherche documentaire complexe. - Mettre à jour un référentiel documentaire. - Corriger des données pour respecter le standart client (numérotation, indiçage, liens). - Traiter les non-conformités, analyser/rechercher, justifier l'application du process et proposer des solutions auprès du client/fournisseur après validation du chef d'équipe. - Effectuer des recherches complexes de données dans divers outils et documents afin de créer un dossier technique/autorisation d'accès, nécessitant analyses et vérifications. - Rédiger des modes opératoires/process pour l'utilisation d'applications informatiques spécifiques. - Vérifier la complétude des données d'entrée, échanger par mail pour obtenir les données manquantes. - Saisir/intégrer/contrôler les données sur les logiciels de traitement spécifiques. - Organiser la Planification des éditions pour les rotations de sortie de production client. - Transmettre les données de sorties aux interlocuteurs spécifiés par le client. - Assurer le suivi de l'ensemble des dossiers, alerter le Chef d'Equipe/Leader technique ou le client en cas de retard. - Traiter les litiges (identification des données erronées) avec les interlocuteurs Client/fournisseur appropriés. - Transmettre des informations sur l'avancement des dossiers lors de réunions opérationnelles Client.

Vous travaillez dans un environnement qui demande rigueur, précision et sens de l’analyse. Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques (pack office). Vous avez le sens de la satisfaction client. On reconnait vos qualités d’adaptabilité, de rigueur, de réactivité et une aisance dans la communication. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : floirac

2025-12620 - Acheteur F/H

Fri, 18 Jul 2025 22:32:10 Z

Famille / Emploi : ACHATS/ACHETEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez vous investir dans une PME française dynamique avec de belles valeurs humaines, tournée vers la RSE et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement ? Rejoignez-nous, nous recherchons 1 Acheteur /Acheteuse - Catégory Manager expérimenté dans la distribution B&B. Directement rattaché·e à la Direction de l’offre, au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, vous êtes en charge de la conception et du développement d'une ou plusieurs gammes de produits pour un même univers métier. Dans cette perspective, la mission comprend les activités suivantes : 1/ Définition de l'offre produit : Analyser l'offre de produits de son pôle en lien avec la stratégie de l'entreprise. Organiser la veille marché 360° sur les produits et les tendances. Repérer et proposer des fournisseurs, des innovations pour compléter/améliorer l'offre de son pôle. Etablir les cahiers des charges achat, fixer les Kpis, auditer puis évaluer les offres fournisseurs. Négocier les conditions de référencement (tarifs, accompagnement, budget MKT, délais, etc.). Proposer le référencement d'un partenaire/fournisseur puis veiller à la bonne réalisation du contrat. Elaborer et piloter un plan commercial chiffré pour la catégorie de produits de son pôle. Définir l'offre et veiller à sa bonne appropriation par le réseau commercial (animation de l'offre). 2/ Promotion et visibilité de l'offre : Négocier avec le fournisseur le budget marketing et contributif. Assurer la codification, le positionnement tarifaire, la disponibilité des produits et services au moment des lancements. Assurer le suivi qualité des produits et services du fournisseur, des contrats et des stocks. 3/ Profitabilité et contribution à la croissance CA et marge : Définir des objectifs précis périodiques et/ou annuels (Budget, développement de chiffre d'affaires/MB, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits). Piloter et analyser la performance (achat/vente) versus les objectifs du plan. Gérer un budget annuel d'achats pour une gamme de produits Assurer/piloter la relation entre le fournisseur et les réseaux commerciaux. Participer à des groupes de travail en lien avec son activité et/ou les enjeux groupe. Ces missions peuvent comprendre des déplacements, réunions, comptes-rendus, études et présentations à réaliser et présenter. Se tenir informé des innovations et des stratégies de la concurrence nationale et des différents positionnements tarifaires et organisations. Participer à des événements commerciaux (salons, visite de site, démonstrations)

Vous êtes doté.e d'une formation en Achat ou Marketing et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PowerPoint, bon niveau Excel) et vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais. Une expérience sur la gestion des vêtements de travail ou/et des EPI serait très appréciée. Vous possédez par ailleurs d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes reconnu.e pour votre relationnel et votre dynamisme. Vous êtes orienté business, client, résultats. Votre autonomie, force de proposition, et capacité à prendre des initiatives ne sont plus à démontrer. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Ville : VITROLLES

2025-14087 - Responsable administratif F/H

Thu, 10 Jul 2025 22:37:23 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Administratif chez Onet Logistique, vous assurerez et coordonnerez les activités de gestion administrative de votre agence. Vous encadrez les activités de paies, de facturation et les arrêtés mensuels. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage des processus administratifs, tout en garantissant la fiabilité des données, l’optimisation des procédures et le respect des échéances. Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vos missions principales seront : ◌ Supervision et coordination des équipes administratives : Encadrer, accompagner et former son équipe dans leurs missions respectives. ◌ Animation et accompagnement du réseau administratif : Coordonner les équipes administratives du réseau, en garantissant la conformité des pratiques et en facilitant le partage des meilleures pratiques. Former et accompagner le réseau administratif en fournissant des conseils pratiques, des formations adaptées et un soutien continu pour garantir l’efficacité opérationnelle et le respect des procédures. ◌ Gestion administrative opérationnelle : Gestion des arrêtés comptables et analytiques de l’entité centre de coûts en collaboration avec la Responsable Administratif et Financier. ◌ Pilotage de la gestion des processus administratifs : Garantir la bonne exécution des procédures liées à la paie, à l’intérim et à la comptabilité fournisseurs, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. ◌ Suivi de la facturation clients : Gérer la facturation des clients, en assurant notamment le suivi du recouvrement et l'optimisation du DSO pour améliorer la trésorerie et réduire les délais de paiement. ◌ Optimisation des méthodes de travail et Audit internes administratifs : Participer à l'amélioration des outils, élaborer des audits internes des pratiques administratives afin de gagner en efficacité et en performance. ◌ Collaboration avec les services internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, opérationnelles et financières pour s’assurer de la cohérence et de la fluidité des processus administratifs. ◌ Préparation et diffusion des reportings administratifs : Élaborer des reportings réguliers sur l’activité administrative, et assurer une remontée efficace des informations auprès du Responsable Administratif et Financier. ◌ Gestion de la conformité réglementaire : S’assurer à ce que l’ensemble des processus respecte les évolutions légales et réglementaires ainsi que les procédures Groupe. ◌ Contribution à l’amélioration continue : Participer aux différents projets menés par le Groupe. Identifier et proposer des axes d’amélioration des processus administratifs, dans une optique de contrôle des coûts et de performance globale.

Formation : Bac +3/5 en gestion, administration des entreprises, ou finance. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement logistique ou industriel Compétences en gestion administrative et analyse financière : Expérience solide dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, et la gestion des facturations et dépenses tout en supervisant les processus administratifs Compétences managériales : Expérience en gestion d’équipe administrative, avec des compétences en recrutement, formation et développement des collaborateurs Qualités : Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, leadership, aisance relationnelle, esprit analytique, bonnes capacités de communication, proactivité, sens du service Compétences clés : · Expertise en gestion administrative. Solide connaissance des processus comptables · Capacités managériales avec une approche collaborative. · Excellente connaissance des outils de gestion (ERP, outils bureautiques, logiciels comptables) Sens du service et orientation résultats
Ville : Roissy en France

2024-11627 - 4 Gestionnaires de paie F/H

Thu, 10 Jul 2025 22:31:09 Z

Famille / Emploi : ASSISTANCE / ADMINISTRATIF/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur du CSP Paie, le gestionnaire de paie veille à la bonne saisie des données pour assurer une paie juste aux salariés ainsi qu’un support aux opérationnels sur toute demande en lien avec la fonction. Vos principales missions sont : - Contrôler les effectifs sur son périmètre de portefeuille salarial - Contrôler et entrées et les sorties - Saisir les éléments variables de paie - Contrôler les bulletins de salaires - Etablir les différentes attestations et soldes de tout compte - Apporter un support aux opérationnels pour toute question en lien avec la paie - Réaliser le suivi des affiliations à la mutuelle - Réaliser le suivi des absences, arrêts, IJSS et les évolutions des dossiers avec les organismes extérieurs. - Relever et remonter à son hiérarchique les éventuelles anomalies de paies afin de participer aux correctifs / améliorations des process / outils

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en gestion de la paie ou en comptabilité. Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Système d'Information Paie (idéalement ADP Link) et des connaissances solides en Droit Social. Rigueur, organisation, aisance avec le Pack Office, et un respect strict de la confidentialité sont indispensables pour ce poste. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d’« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Ville : Courbevoie