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2025-14523 - Coordinateur suivi clients F/H

Mon, 04 Aug 2025 22:37:44 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE : . Analyse des besoins clients . Elaboration de devis . Réalisation des offres de prix, chiffrages . Calcul et suivi des KPI . Suivi des réclamations client · Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique, · Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales, · Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE & autres plateformes, · Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar), · Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Labège

2025-14454 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H

Thu, 31 Jul 2025 18:08:33 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Régionale Sud-Est du Groupe Onet recrute un Chargé de missions RH F/H. Rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : Garantir et suivre l’application des obligations légales et réglementaires Conseils et accompagnement RH auprès du réseau (directeurs agences, direction régionale, salariés) Assurer avec les Directeurs d’agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc… et suivre les dossiers sensibles Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières… Piloter la politique de formation et d’alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité Piloter le recrutement des ETAM et CADRE en lien avec le service recrutement groupe Gestion administrative du personnel ETAM/CADRE Contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (France Travail, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles, Participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …), Tutorer et piloter un alternant assistant RH Participation aux réunions en direction régionale (de service, et de région) Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier

De formation supérieure (BAC +5) en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que Chargé RH opérationnel, acquise au sein d’environnements multisites. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les relations avec les partenaires sociaux qu’en matière de développement RH. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre vision opérationnelle du métier et vos capacités à analyser des situations complexes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : VITROLLES

2025-13877 - ASSISTANT(E) COMMERCIAL (000112) F/H

Fri, 25 Jul 2025 22:37:44 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez vous investir dans une PME française dynamique avec de belles valeurs humaines, tournée vers la RSE et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 Assistant commercial F/H ayant une expérience dans la distribution B&B. Au coeur d'un service dynamique et motivé composé de 9 collaborateurs, vous apporterez à nos clients un service personnalisé, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale terrain. Intégré dans une équipe dynamique et motivée, vous apporterez à vos clients un service personnalisé. Vos missions : L’ouverture de comptes clients, L’élaboration, la gestion et le suivi des devis et des commandes, L’enregistrement et la mise à jour des tarifs de vente, La gestion des échanges commerciaux avec la clientèle (avant-vente et après-vente), La participation au suivi d’actions commerciales, Le conseil et la vente auprès d’une clientèle existante, et l’assistance pour les ventes Web. Vous aurez également à gérer les litiges clients en collaboration avec le service logistique.

De formation de type bac+2 ou équivalent, vous avez à coeur d'apporter le meilleur service et l'esprit commercial, vous êtes doté(e) un bon relationnel et vous avez l’habitude de communiquer par téléphone de manière professionnelle. Réactivité, rigueur, organisation, savoir travailler en équipe et sens du service clients sont vos autres qualités Une très bonne aisance informatique et la maitrise d’Outlook sont indispensables.
Ville : VITROLLES

2025-14015 - Coordinateur suivi clients F/H

Thu, 24 Jul 2025 22:36:14 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE : . Analyse des besoins clients . Elaboration de devis . Réalisation des offres de prix, chiffrages . Calcul et suivi des KPI . Suivi des réclamations client · Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique, · Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales, · Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE & autres plateformes, · Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar), · Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais.

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : Labège

2025-13850 - CHARGE(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (000225) F/H

Fri, 18 Jul 2025 22:36:33 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recrutons dans notre entité Onet Propreté et Facility Services un: Chargé de mission RH en alternance F/H Chaque année nous avons à cœur d’accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Notre mission est de vous former aux fonctions de chargé de Missions RH F/H Rattaché(e) au service des Ressources Humaines de l'entité Onet Propreté et Facility Services, vous aurez en charge les missions suivantes : ALTERNANCE / CONTRATS AIDES : - Gérer les relations avec les organismes de formations et écoles. - Construction des dossiers et réalisation des cerfa - Suivi des dossiers en lien avec des différentes équipes support RELATIONS SOCIALES : - Préparation des convocations pour le CSEC - Préparation des réunions du CSEC ainsi que les commissions - Participation à l'organisation logistique des réunions DEVELOPPEMENT RH: - Accompagnement des RRH sur le déploiement de la politique RH de l'entreprise

En formation RH de BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions généraliste RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : chassieu

2025-13591 - Trésorier F/H

Fri, 18 Jul 2025 22:31:12 Z

Famille / Emploi : GESTION / FINANCE/TRESORIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Trésorier F/H dans le cadre d’un CDD de remplacement d’une durée de 6 mois. Rattaché à la Direction comptabilité, fiscalités et financements, vos principales missions sont les suivantes : Produire quotidiennement, dans les délais impartis, la situation de trésorerie accompagnée des équilibrages de trésorerie, placement des excédents de cash ou mobilisation des lignes de financement à court terme Envoyer les virements aux tiers Assurer un suivi de l’endettement à court terme Contrôler le calcul des agios Vérifier le niveau des frais bancaires perçus par les établissements financiers et demander une rétrocession si nécessaire et en assurer le suivi Seconder le titulaire dans les ouvertures/clôtures de comptes bancaires et dans l’émission des garanties Participer à l’élaboration des prévisions de trésorerie et à la production des reportings internes Assister le responsable du service pour toute mission financière demandée par votre hiérarchie Vérifier la qualité des données présentes dans les outils et s’assurer de la correcte comptabilisation des opérations

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion/finances/comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la trésorerie. Altruiste et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve d’adaptabilité, et êtes en mesure de produire un travail de qualité dans les délais impartis. Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous savez aller à l’essentiel, prendre du recul et être force de proposition. Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez l’anglais (niveau opérationnel). Par ailleurs, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel et Power Point) et connaissez un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-14165 - Commercial - Alternance F/H

Fri, 11 Jul 2025 09:22:59 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Chaque année, nous avons à cœur d’accueillir et de former des stagiaires et alternants afin de les accompagner dans l’obtention de leur diplôme tout en leur faisant découvrir nos métiers. Rattaché à notre commerciale chez Onet, vous contribuerez au développement de l’activité commerciale sur le bassin clermontois. Vous interviendrez en appui sur différentes missions : prospection, veille commerciale, suivi des échéances contractuelles des donneurs d’ordre du secteur, avec pour objectif de promouvoir et vendre nos prestations en propreté et multiservices. Vous participerez à l’élaboration des réponses aux appels d’offres, en identifiant les besoins du client et en construisant une offre adaptée. Cela inclut la réalisation d’études de site (visites, chiffrages…) et l’analyse des cahiers des charges. Vous serez également impliqué dans les soutenances commerciales ainsi que dans les ajustements éventuels des propositions. Votre mission s’achève à la signature du contrat, l’exploitation prenant ensuite le relais. Ce poste implique de pouvoir être autonome afin de pouvoir gérer ses déplacements et ses rendez-vous clients : la possession du permis B et d’un véhicule personnel est donc indispensable.

Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en commerce, équivalente à une licence ou un master, et vous êtes à la recherche d’une expérience concrète pour développer vos compétences sur le terrain. Rejoindre Onet, c’est intégrer une entreprise leader sur son marché, au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée. Vous serez pleinement impliqué dans nos activités commerciales et accompagné tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil à l’aise sur le plan relationnel, capable d’interagir facilement avec différents interlocuteurs. Avenant, vous aimez le contact, et vous savez faire preuve d’écoute et d’adaptabilité. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence seront également des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous maîtrisez l’expression écrite et orale, et êtes capable d’argumenter avec clarté et conviction. Chez Onet, nous croyons au potentiel de nos alternants. C’est pourquoi nous vous proposons un accompagnement sur mesure, dans une logique d’apprentissage, de responsabilisation et de montée en compétences. Au-delà d’une simple alternance, nous vous offrons une opportunité de vous projeter dans un métier porteur, avec des perspectives d’embauche en CDI à l’issue de votre formation. Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, Onet recrute et reconnaît tous les talents, quels que soient leur parcours ou leur profil. Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer à des valeurs fortes : l’écoute, le respect et l’audace, qui guident nos actions au quotidien. Si vous partagez cet état d’esprit, nous serons ravis de vous accueillir.
Ville : Clermont-ferrand

2025-13394 - Coordinateur suivi clients F/H

Wed, 02 Jul 2025 15:50:46 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale, vous aurez en charge les missions suivantes : SUIVI DE L’ACTIVITE COMMERCIALE SUPPORT A LA DIRECTION COMMERCIALE : · Tenir et mettre à disposition la « Bibliothèque Commerciale » et tout autre document administratif et juridique, · Créer des supports commerciaux facilitant les réponses commerciales, · Suivre et organiser la veille aux Appels d’Offres (AO) sur le site EXPLORE & autres plateformes, · Suivre le tableau des AO et être le relai sur le support CRM (Sugar), · Répondre au Request for Information (RFI) des prospects (données RSE, sociales, financières de l’entreprise selon leur demande) et suivi des délais. REPONSE AUX AO : · Centraliser, vérifier et déposer les documents demandés sur les plateformes de réponses aux appels d’offres, et transmettre aux services concernés les questions, demandes de compléments et notifications, · Analyser les documents de la consultation (dossier de l’AO), · Constituer les offres techniques et proposer des projets de réponse, · Participer aux réunions de lancement de réponse à l’AO (Kick off), · Suivre la tenue par le service commercial du CRM, · Gérer (recensement, réaffectation et suivi de traitement) les demandes diverses émanant du site internet.

De niveau BAC+3 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine et avez une bonne connaissance des outils de veille, des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres privés et publics. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Bonne communication, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique exigée. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et de discrétion. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Alors le poste est fait pour vous ! « Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Ville : TOULOUSE

2025-13987 - ASSISTANT(E) COMMERCIAL (000112) F/H

Tue, 01 Jul 2025 08:16:00 Z

Famille / Emploi : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez vous investir dans une PME française dynamique avec de belles valeurs humaines, tournée vers la RSE et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 Assistant commercial F/H ayant une expérience dans la distribution B&B. Au coeur d'un service dynamique et motivé composé de 9 collaborateurs, vous apporterez à nos clients un service personnalisé, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale terrain. Intégré dans une équipe dynamique et motivée, vous apporterez à vos clients un service personnalisé. Vos missions : - L’ouverture de comptes clients, - L’élaboration, la gestion et le suivi des devis et des commandes, - L’enregistrement et la mise à jour des tarifs de vente, - La gestion des échanges commerciaux avec la clientèle (avant-vente et après-vente), - La participation au suivi d’actions commerciales, - Le conseil et la vente auprès d’une clientèle existante, et l’assistance pour les ventes Web. Vous aurez également à gérer les litiges clients en collaboration avec le service logistique.

De formation de type bac+2 ou équivalent, vous avez à coeur d'apporter le meilleur service et l'esprit commercial, vous êtes doté(e) un bon relationnel et vous avez l’habitude de communiquer par téléphone et par mail de manière professionnelle. Réactivité, rigueur, organisation, savoir travailler en équipe et sens du service clients sont vos autres qualités Une très bonne aisance informatique et la maitrise d’Outlook sont indispensables.
Ville : VITROLLES

2025-13626 - Chef d'équipe en gestion déchets nucléaire F/H

Mon, 09 Jun 2025 15:29:59 Z

Famille / Emploi : INTERVENTION CHANTIER/OPERATEUR INDUSTRIEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités sur le site SOGEVAL, nous recherchons un Chef d'Équipe spécialisé dans la gestion des déchets nucléaires, démantèlement ou assainissement. Vos missions seront les suivantes : Encadrer une équipe de techniciens en charge du tri, du conditionnement, de l’évacuation et du suivi des déchets radioactifs Veiller au respect des procédures de sécurité, de sûreté et de qualité sur site. Assurer la planification et le bon déroulement des opérations, en lien avec les interlocuteurs client et les services supports. Participer activement à l’amélioration continue des pratiques (retours d’expérience, analyses de risques). Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine du nucléaire, idéalement avec un parcours confirmé en démantèlement, gestion des déchets radioactifs et/ou assainissement. Vous connaissez les contraintes et exigences d’un environnement nucléaire (sécurité, traçabilité, radioprotection) et êtes à l’aise sur le terrain, au plus près des opérations. Une première expérience en management de proximité ou en encadrement d’équipe technique sera fortement appréciée. Vous êtes rigoureux, impliqué, réactif, et vous savez faire preuve d’autonomie tout en respectant les procédures ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : ICPE SOGEVAL / TRICASTIN

2025-13016 - Responsable recrutement F/H

Thu, 24 Apr 2025 07:23:27 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la DRH de la BU et en lien fonctionnel avec la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous participez au développement de la politique de recrutement interne (mutations, promotions) et externe (embauches) en fonction des axes stratégiques de développement. A ce titre ; - Vous prenez en charge les recrutements des profils cadre de votre périmètre : définition des besoins, interfaçage avec les Managers, stratégie de sourcing, sélections des candidats et aide à la décision. - Vous coordonnez et animez les relais RH/recrutement en région sur les recrutements des populations ETAM et ouvriers : définition des kpi, montée en compétences, suivi, etc. - Vous pilotez, gérez et suivez les campagnes de recrutement saisonnières et/ou évènementielles. - Vous identifiez les besoins futurs en matière de recrutement, trouvez et développez de manière proactive des viviers de talents. - Vous menez des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion en lien avec la stratégie groupe. - Vous vous assurez des process d’intégration et de suivi des nouveaux embauchés. - Vous définissez, développez et gérez les partenariats écoles pertinents avec les besoins des métiers. - Vous pilotez les campagnes d’alternance et de stage : lancement, recrutement, indicateurs, etc.). - Vous veillez aux respects des procédures, à l’amélioration des process : outils, innovation, IA, etc. - Vous évaluez et assurez le suivi du budget répondant aux besoins et aux objectifs de la BU en lien avec la Direction recrutement et mobilité du Groupe. - En véritable business partner, vous accompagnez et participez à la construction des appels d’offres. - En lien avec les directions recrutement et communication du groupe, vous contribuez au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès de candidats potentiels et représentez la BU dans les manifestations, évènements liés au recrutement : salons emploi, forums, relations écoles, etc. - Vous participez à des projets transversaux : SIRH, réorganisation, reclassement, qualité, déploiement d’un nouvel outil de suivi, etc. - Vous formez et accompagnez les managers opérationnels dans leur activité de recrutement. - Vous effectuez un reporting régulier sur votre activité.

Vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +5 de type Master en RH, école de commerce, psychologie du travail, économique et sociale, IEP ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de cinq années minimums dans le recrutement au sein d’une direction RH en entreprise ou d’un cabinet de recrutement. Des expériences dans le recrutement lié au monde du service idéalement en sécurité et accueil mais également en termes de projets RH (développement de process, relations écoles…) sont demandées. Vous maîtrisez les différents outils, techniques d’entretien et de sourcing (face à face, collectif, directif, semi-directif, téléphonique, par appels vidéo, jobboards, réseaux sociaux …) ainsi que les outils de gestion des candidatures ATS (idéalement TalentSoft) et des bases de données informatiques. Vous maîtrisez la législation sociale et la jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents RH. Vous démontrez des qualités relationnelles évidentes. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes rigoureux, organisez et autonome. Vous savez être force de proposition et avez le sens du service et de la déontologie. Vous être réactif, disponible et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2025-13105 - Chef de projet RH F/H

Thu, 24 Apr 2025 07:22:07 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des ressources humaines groupe au siège social à Marseille et rattaché à la Direction du recrutement et de la mobilité groupe, vous avez la responsabilité de concevoir la stratégie, la mise en œuvre et le suivi des initiatives visant à améliorer l’expérience des collaborateurs, de leur intégration à leur évolution au sein de l’entreprise. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement des projets à travers nos différentes filiales. A ce titre ; - Vous développez et pilotez des projets visant à améliorer l'expérience collaborateur en coordination avec les différents services RH, IT, Communication et BU. - Vous en assurez le suivi, le planning, le budget et le déploiement. - Vous prenez en charge le développement des process d’Onboarding des collaborateurs au travers nos différentes filiales. - Vous menez des études visant à mesurer et analyser la satisfaction et l’engagement des collaborateurs. - Vous évaluez les labélisations RH pertinentes à mettre en œuvre. - Vous créez et déployez les processus d’Offboarding afin de garantir une expérience de qualité aux collaborateurs tout au long de leurs cycles dans l’entreprise. - Vous collaborez étroitement avec les DRH des filiales pour déployer et harmoniser les initiatives. - Vous analysez les indicateurs de performance : suivre les KPIs liés à l’expérience collaborateur et identifier des axes d’amélioration. - Vous assurez une veille sur les innovations afin de rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière d’expérience collaborateur et les adapter au contexte de l’entreprise.

Vous êtes diplômé d’une formation bac+5 en ressources humaines, gestion de projet de type école de commerce, universitaire ou équivalent. Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience significative en gestion de projets RH idéalement au sein d’un grand groupe. Vous avez déjà mené des projets sur l’expérience collaborateurs, mis en place des processus d’Onboarding, de satisfaction et/ou de suivi d’engagement dans des environnements complexes. Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de leadership, maîtrisez les outils informatiques et de gestion de projet. Vous êtes proactif, avez une grande capacité à travailler de manière transverse et à fédérer des équipes. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille

2024-11585 - Chargé de recrutement F/H

Tue, 15 Apr 2025 08:44:14 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable recrutement, vous participez à la réussite du plan de recrutement annuel en collaboration avec nos opérationnels pour cibler, évaluer, recruter et fidéliser de nouveaux talents. En charge de votre périmètre, vous contribuez à la performance opérationnelle de l’entreprise en définissant la stratégie de recrutement et de développement de la marque employeur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous assurez le recrutement de votre portefeuille en lien avec les managers en adoptant une approche appropriée en fonction des besoins, Vous définissez la stratégie de sourcing, produisez le recrutement ; la présélection des candidatures, les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Vous sélectionnez et proposez une liste de candidats en adéquation avec le poste et conseillez les managers dans leur prise de décision Vous formez, sensibilisez, responsabilisez les managers sur le sujet du recrutement, de l’inclusion et de l’intégration. Vous contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant l’inclusion et la diversité des profils (Cap Emploi, partenariats écoles, GEIC, institutionnels…). Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles, Vous participez aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating …), Vous menez des études et participez à des projets DRH pour le Groupe, Vous assurez l’administration de notre ATS Recrutement (paramétrage et évolution de l’outil, gestion des droits, gestion des modèles d’annonce, …), Vous participez à l’optimisation ou la création de process, identifier de nouveaux axes de développement ou d’amélioration, Vous travaillez en collaboration avec le service communication sur les sujets de marque employeur, Vous Contribuez à la réalisation régulière des reportings quantitatifs et qualitatifs. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste.

De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d’entretien. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre sens du service, votre capacité à prendre du recul et votre pédagogie. Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et un esprit d’équipe affirmé. Vous êtes force de proposition, méthodique, organisé et savez faire preuve d’une grande autonomie. Vous maîtrisez la gestion d’un ATS (idéalement TalentSoft), du pack office et avez une expérience en tant qu’administrateur fonctionnel d’un SIRH. Votre anglais est courant (écrit et oral). Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Ville : Marseille 09

2025-12897 - Chargé de recrutement en alternance F/H

Mon, 24 Mar 2025 14:59:53 Z

Famille / Emploi : RH ET RELATIONS SOCIALES/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : - Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché - Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement - Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies - Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois… - Sélectionner les candidats répondant aux critères définis -Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats - Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels - Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire -Effectuer les réponses aux candidats. -Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel)

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH.) Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Campagne alternance 2025 L'alternance chez Onet Technologies… Un véritable tremplin dans votre parcours professionnel Un accompagnement adapté pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel Du BAC Professionnel au BAC+5, nous vous permettons de découvrir la réalité du terrain tout en poursuivant votre formation théorique . Rejoignez le secteur nucléaire, pour une énergie bas carbone qui répond aux besoins énergétiques et aux enjeux climatiques de demain ! Conformément aux engagements pris par Onet SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : Saint-Vulbas